Об утверждении стратегии социально-экономического развития Брянской области до 2025 года
Бюджетная обеспеченность инфраструктурной подготовки проекта
(в ценах 2007 г. накопленным итогом в ценах 2007 г.)
2010 г. | 2015 г. | 2020 г. | 2025 г. | Всего | |
Налоговые доходы (с учетом привлеченных инвестиций по оптимальному сценарию, млн. руб.) | 40052 | 62474 | 94928 | 174680 | 372134 |
Отчисления на национальную | 5206 | 8121 | 12340 | 22708 | 48375 |
Объем инвестирования на создание промышленной площадки | 3000 | 5000 | 8000 | 10000 | 26000 |
До 2010 г. | на эту цель целесообразно выделить 3 млрд. руб.; |
До 2015 г. | 5 млрд. руб.; |
До 2020 г. | 8 млрд. руб.; |
До 2025 г. | 10 млрд. руб. |
На этапе выделения промышленной площадки и ее инфраструктурной подготовки требуется полное государственное обеспечение работ. На более поздних этапах подготовки и заполнения площадки целесообразно привлекать финансовые средства потенциальных инвесторов.
Исходя из бюджетной возможности области финансирования подготовки площадки, предполагается провести следующие мероприятия в соответствующие периоды планирования:
1. 2008 - 2010 гг. - ввод в строй 5 подготовленных площадок: 2 индустриальных (профиль - производство строительных материалов и лесного комплекса), 2 логистических, 1 агропарк.
2. 2010 - 2015 гг. - ввод в строй 7 подготовленных площадок: 3 индуст-риальных (профиль - производство машиностроительной продукции, лесного комплекса), 3 логистических, 1 агропарк.
3. 2015 - 2020 гг. - ввод в строй 10 подготовленных площадок: 3 индустриальных (профиль - производство машиностроительной и наукоемкой продукции, лесного комплекса), 4 логистических, 1 агропарк, 1 многофункциональный промышленный парк, 1 технопарк.
4. 2020-2025 гг. - ввод в строй 8 подготовленных площадок: 2 индустриальных (профиль - производство машиностроительной и наукоемкой проекций), 3 логистических, 1 агропарк, 1 многофункциональный парк, 1 технопарк.
1.11. Требования к кадровому обеспечению объектов стратегического планирования
По мере реформирования экономики России и регионального развития, более остро встает вопрос кадрового обеспечения этого экономического роста, причем обеспечения нового качественного уровня, удовлетворяющего потребностям современного общества. Изменение структуры экономики Брянской области, форм собственности, развитие новых отраслей промышленности и экономики меняют характер спроса на ключевой фактор производства - рабочую силу. В последние годы значительно выросла диспропорция между спросом и предложением рабочей силы, особенно в промышленности.
Крайне сложная демографическая ситуация в стране и в регионе приводит к тому, что ежегодно происходит уменьшение числа выпускников образовательных учреждений начального профессионального образования.
Рисунок 3
Значительная проблема заключается в несоответствии спроса и предложения основных специальностей на рынке рабочей силы. В 2006 году в Брянской области преобладал выпуск промышленных рабочих. Из них более 60 проц. было подготовлено для отрасли машиностроения и металлообработки, 22 проц. - для легкой промышленности.
Рисунок 4
Выпускниками учреждений начального профессионального образования является в среднем 12 проц. из всего занятого населения Брянской области, однако безработица среди них достаточно высока. Было установлено, что численность рабочих на предприятиях за последние 3 года в основном изменилась в сторону увеличения. Это означает, что потенциальные запросы промышленности на рабочих различных специальностей ежегодно востребованы.
Рисунок 5
