Организации:
1) рассматривают информацию о фактах противоправного поведения работников организации;
2) принимают необходимые меры по выявлению и устранению причин правонарушений и условий, способствующих их совершению работниками организации;
3) принимают меры индивидуальной профилактики в отношении работников организации.