Недействующий

Об утверждении положения об осуществлении контроля в области содействия занятости населения на территории Брянской области в части переданных полномочий Российской Федерации (с изменениями на 4 сентября 2008 года)

I. Общие положения

   

       1.1. Настоящий Порядок проведения управлением государственной службы занятости населения Брянской области проверок, оформления их результатов и выдачи предписаний по устранению выявленных нарушений законодательства о занятости населения при осуществлении контроля в области содействия занятости населения на территории Брянской области в части переданных полномочий Российской Федерации (далее - Порядок) определяет сроки и последовательность действий (административных процедур), связанных с проведением проверки и оформлением ее результатов, применением мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав граждан.

1.2. Управление государственной службы занятости населения Брянской области (далее - управление) осуществляет контроль на территории Брянской области за деятельностью государственных учреждений - центров занятости населения, работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями (далее - проверяемые объекты), по соблюдению требований законодательства о занятости населения в части переданных полномочий Российской Федерации в соответствии со ст. 7.1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

1.3. Управление осуществляет контроль в области содействия занятости населения в части переданных полномочий Российской Федерации (далее - контроль) по следующим направлениям:

а) оказание государственными учреждениями - центрами занятости населения в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда в Брянской области;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан;

содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;

б) регистрация государственными учреждениями - центрами занятости населения инвалидов в качестве безработных;

в) выполнение работодателями обязанности по приему на работу инвалидов в счет установленной квоты.

1.4. Контроль осуществляется управлением в форме плановых и внеплановых проверок. План-график по проведению проверок составляется на квартал или на полугодие соответствующего года.

Результатом проверки является акт установленной формы (прилагается), составляемый уполномоченным должностным лицом (лицами) управления.