Реализация подпрограммы предполагает:
совершенствование законодательной базы;
формирование государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих и организация централизованного контроля за его реализацией;
отбор образовательных программ соответствующих учебных заведений для подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Брянской области;
отбор государственных гражданских служащих Брянской области, направляемых на обучение в рамках профессиональной переподготовки и повышения квалификации;
отбор государственных гражданских служащих Брянской области, лиц, состоящих в кадровом резерве государственной гражданской службы Брянской области, выпускников высших учебных заведений Брянской области, направляемых на стажировку в государственные органы Брянской области;
организация стажировок в государственных органах Брянской области;
отбор на конкурсной основе высших учебных заведений, реализующих программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих, и заключение с ними государственных контрактов;
создание электронных баз данных кадрового резерва государственных органов Брянской области, в связи с чем предполагается обеспечение государственных органов автоматизированной системой "Кадры";
организация и проведение с лицами, включенными в кадровый резерв государственной гражданской службы Брянской области, семинаров, конференций, совещаний и иных ознакомительно-консультативных мероприятий по отдельным вопросам функционирования государственных органов.
Механизм реализации подпрограммы включает в себя:
очную, очно-заочную (вечернюю) форму обучения для профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих области;
формирование групп и проведение с лицами, включенными в кадровый резерв государственной гражданской службы Брянской области, семинаров, конференций, совещаний и иных ознакомительно-консультативных мероприятий;
приобретение программного продукта - автоматизированной системы "Кадры" для государственных органов Брянской области.
Учебные заведения в рамках реализации подпрограммы осуществляют:
организацию учебного процесса по профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Брянской области;
кадровое обеспечение образовательных программ профессорско-преподавательским составом;
методическое обеспечение образовательных программ;
разработку учебных и учебно-тематических планов согласно государственным образовательным стандартам;
внедрение в процесс обучения современных инновационных образовательных технологий;
контроль за организацией учебного процесса и качеством обучения.
На администрацию Брянской области возлагаются следующие задачи:
совершенствование законодательной базы;
формирование заявки на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих в рамках государственного заказа;
выбор образовательных программ для профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Брянской области;
установление порядка и сроков повышения квалификации для государственных гражданских служащих Брянской области;
координация деятельности государственных органов Брянской области по отбору государственных гражданских служащих для профессиональной переподготовки и повышения квалификации;
формирование списков государственных гражданских служащих области, направляемых на профессиональную переподготовку и повышение квалификации;