О внесении изменений в областную целевую программу «Проведение административной реформы в Брянской области на 2007– 2008 годы» на 2008 год

Наименование подпрограммы

- "Формирование и развитие кадрового состава муниципальной службы органов местного самоуправления Брянской области на 2008 год"

Дата принятия решения о разработке подпрограммы

- каталог территориальных проблем, требующих решения программно-целевым методом в 2006 - 2009 годах, утвержденный постановлением администрации области от 1 ноября 2006 г. N 644

Государственный заказчик

- администрация Брянской области

Заказчик подпрограммы

- управление по работе с территориями и муниципальными образованиями администрации области

Основной разработчик

- управление по работе с территориями и муниципальными образованиями администрации области

Цели и задачи подпрограммы

- создание системы формирования и развития кадрового состава муници-пальной службы Брянской области.
     Задачи подпрограммы:

    совершенствование правовой базы кадрового обеспечения органов местного самоуправления Брянской области;

   совершенствование аналитической базы кадрового состава муниципальных служащих;
   подготовка кадров органами местного самоуправления;
   дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих;
   научное и методическое обеспечение деятельности органов управления муниципальных образований;
   информационное и организационное обеспечение формирования и развития кадрового состава муниципальной службы Брянской области

Важнейшие показатели

- наличие подготовленных кадров органов местного самоуправления для работы в новых экономических и правовых условиях и повышение уровня исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей;
   наличие подготовленных типовых документов по организации муниципальной службы и кадровой работы и методических рекомендаций по вопросам формирования и развития муниципальной службы Брянской области

Сроки реализации подпрограммы

- 2008 год

Перечень основных мероприятий подпрограммы

- совершенствование правовой базы муниципальной службы и кадрового обеспечения местного самоуправления;
   организационное сопровождение и мониторинг состава муниципальных служащих;
   подготовка кадров органами местного самоуправления;
   научное и методическое обеспечение деятельности муниципальных служащих.
Перечень программных мероприятий представлен в приложении к настоящей подпрограмме

Исполнители основных мероприятий

- администрация Брянской области, образовательные учреждения - победители конкурса

Объемы и источники финансирования

- общий объем финансирования подпрограммы из средств областного бюджета в 2008 году составляет - 4500,0 тыс. рублей

Ожидаемые конечные
результаты реализации
подпрограммы

- создание системы подготовки и дополнительного образования муниципальных служащих Брянской области: в 2008 году краткосрочные курсы повышения квалификации пройдут 505 человек, стажировку в исполнительных органах государственной власти Брянской области - 35 человек;
   приведение нормативно-правовой базы системы муниципальной службы в соответствие с новым законодательством;
    создание научно-методической базы для формирования и развития кадрового состава муниципальной службы;
    создание организационного и информационного механизма обеспечения формирования и развития кадрового состава муниципальной службы

Система организации контроля за исполнением подпрограммы

- контроль за исполнением подпрограммы осуществляет администрация Брянской области (управление по работе с территориями и муниципальными образованиями).
    Информация о ходе работы по реализации подпрограммы представляется в комитет по экономической политике Брянской области