Реализация настоящей подпрограммы позволит сформировать благоприятную среду (правовую, экономическую, организационную), обеспечивающую формирование и развитие кадрового состава муниципальных служащих Брянской области.
Ожидаемые результаты:
создание системы дополнительного образования муниципальных служащих Брянской области: в 2008 году краткосрочные курсы повышения квалификации пройдут 505 человек, стажировку в исполнительных органах государственной власти - 35 человек;
приведение нормативно-правовой базы системы муниципальной службы в соответствие с новым законодательством, наличие подготовленных типовых документов по организации муниципальной службы и кадровой работы;
создание научно-методической базы для формирования и развития кадрового состава муниципальной службы;
создание организационного и информационного механизма обеспечения формирования и развития кадрового состава муниципальной службы;
подготовка и издание типографским способом доклада «О состоянии муниципальной службы в Брянской области».
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка