(в ред. Решения Брянского городского Совета народных депутатов от 07.08.2009 N 100)
При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете кагод):
а)ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
б)ежемесячной надбивки к должностному окладу за выслугу лет на мулиципальной службе - в размере трех должностных окладов;
в)ежемесячпой надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
г)ежемесячного денежного поощрения - в размере, установленном настоящим Положением (приложение N 2);
л)ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, предусмотренной федеральным законодательством, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
е)премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух целых семи десятых должностного оклада;
ж)единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска к материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.