Целями подпрограммы являются реализация комплекса мер, направленных на развитие творческих способностей государственных гражданских служащих, их профессионально-квалификационное и должностное развитие, получение ими дополнительных знаний, навыков и умений, необходимых для эффективного функционирования государственного органа; повышение эффективности государственного управления при помощи системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Брянской области; повышение эффективности работы с кадровым резервом в государственных органах Брянской области и рационального использования кадрового состава органов государственной власти Брянской области; обеспечение роста профессионального уровня государственных гражданских служащих Брянской области.
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач: разработка нормативной правовой базы профессионального развития кадров государственного органа в соответствии с действующим законодательством и спецификой функций, осуществляемых органами государственной власти; повышение эффективности деятельности, ответственности кадровых служб за организацию профессионального развития гражданских служащих; планирование и обеспечение карьерного роста персонала государственных органов; совершенствование организации проведения профессиональной переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих Брянской области; закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки; создание института стажерства в системе государственной гражданской службы Брянской области; внедрение в деятельность государственных органов Брянской области единой автоматизированной системы "Кадры"; внедрение новых образовательных технологий; организация работы с кадровым резервом государственного органа и его эффективное использование; разработка индивидуальных планов персонального развития гражданских служащих в органах государственного управления, а также единой системы контроля за реализацией вышепере-численных мероприятий.