Недействующий

Об утверждении Положения о комитете по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области

III. Права и обязанности


3.1. Комитет обладает следующими правами:

запрашивать и получать в установленном порядке сведения от органов власти всех уровней, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенном к компетенции комитета;

в установленном порядке вносить предложения о создании организаций и предприятий;

привлекать в установленном порядке научно-исследовательские организации, органы исполнительной власти, специалистов предприятий, организаций, учреждений для разработки вопросов, входящих в его компетенцию;

создавать совещательные, координационные и экспертные органы (советы, комиссии, группы, коллегии) в установленной сфере деятельности;

проводить документальные и тематические проверки финансовой, хозяйственной деятельности в бюджетных учреждениях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, сельскохозяйственных предприятиях и других организациях, получающих средства областного, федерального бюджетов в соответствии с соглашением об осуществлении части полномочий по государственной поддержке и развитию агропромышленного комплекса и сельских территорий в рамках федеральных целевых программ и мероприятий;

осуществлять иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, администрации Брянской области и Брянской областной Думы.

3.2. Комитет обязан:

проводить в соответствии с действующим законодательством кадровую политику и обеспечивать подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников и специалистов для отраслей сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности;

разрабатывать и осуществлять мероприятия по привлечению трудовых ресурсов в отрасли сельского хозяйства АПК области, обеспечивать их занятость;

участвовать в разработке тарифных соглашений, отраслевых и коллективных договоров;

разрабатывать предложения по усилению мотивации труда и способствовать соблюдению действующего законодательства по социальной защите работников АПК области;

проводить государственную политику по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в сельском хозяйстве;

проводить мероприятия, направленные на охрану сведений, составляющих государственную тайну.