6. Государственный гражданский служащий (гражданин) включается в кадровый резерв вне конкурса в случаях, предусмотренных действующим законодательством, а также в случае принятия соответствующего решения аттестационной комиссией государственного органа Брянской области или областной аттестационной комиссией.
Государственный гражданский служащий (гражданин) может включаться в кадровый резерв в случае принятия соответствующего решения комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области.
7. Для проведения конкурса в государственных органах Брянской области создается конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе (далее - комиссия). Комиссия создается по решению руководителя государственного органа Брянской области и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав комиссии включаются представители органа по управлению государственной гражданской службой Брянской области и независимые эксперты без указания персональных данных.
8. Количественный и персональный состав комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются руководителем соответствующего государственного органа Брянской области.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
9. Конкурсная комиссия государственного органа Брянской области на основе оценки профессионального уровня государственного гражданского служащего (гражданина) на замещение должности государственной гражданской службы, его соответствия предъявляемым квалификационным требованиям, рекомендаций конкурсной и аттестационной комиссий, непосредственного руководителя, образовательных учреждений профессионального образования осуществляет подбор для включения в кадровый резерв. При этом учитываются результаты служебной деятельности, уровень образования, профессиональные качества, стаж государственной службы (стаж работы по специальности), состояние здоровья государственного гражданского служащего.
Прохождение государственным гражданским служащим профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки является преимущественным основанием для включения государственного гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе.
10. Включение государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв оформляется соответствующим правовым актом государственного органа Брянской области, Губернатора Брянской области.
11. Документы, указанные в пункте 20 настоящего Положения, представляются в государственный орган Брянской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе размещаются на официальном сайте государственного органа Брянской области в сети Интернет, а также могут публиковаться в периодическом печатном издании. (в ред. Постановления администрации Брянской области от 14.02.2011 N 96)
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме, или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
12. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается руководителем государственного органа Брянской области после проверки достоверности сведений (при необходимости), представленных государственными гражданскими служащими (гражданами) для включения в кадровый резерв государственного органа Брянской области.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с действующим законодательством включению в кадровый резерв государственного органа Брянской области, государственный гражданский служащий (гражданин) информируется в письменной форме конкурсной комиссией о причинах отказа в участии в конкурсе.
13. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с действующим законодательством.