О межбюджетных отношениях в Брянской области (с изменениями на 28 декабря 2007 года)

Приложение 48 к
 Закону Брянской области "О межбюджетных
 отношениях в Брянской области"
(в ред. Закона Брянской области от 28.12.2007 N 179-З)

Методика
распределения субвенции бюджетам муниципальных районов и городских округов из Регионального
 фонда компенсаций по финансированию ежемесячного денежного вознаграждения за
 классное руководство в образовательных учреждениях

Субвенция бюджетам муниципальных районов и городских округов на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в образовательных учреждениях, финансируемых за счет средств местных бюджетов, предоставляется из Регионального фонда компенсаций, в целях реализации на территории области нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации и Губернатора Брянской области.

Распределение субвенции бюджетам муниципальных районов и городских округов осуществляется по следующей методике:

1) по образовательным учреждениям, реализующим общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;    

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

объем субвенции по образовательным учреждениям;

      размер ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах);

 средняя наполняемость классов (классов-комплектов) по i-ому муниципальному образованию;
наполняемость классов не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;
коэффициент увеличения объема оплаты труда на единый социальный налог;

число месяцев посещения в году:

       численность педагогических работников образовательных учреждений, выполняющих функции классного руководителя;

2) в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности:

объем субвенции по сельским муниципальным образовательным учреждениям;
размер ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам сельских образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах) наполняемостью 14 человек и более;
средняя наполняемость классов (классов-комплектов) по i -му муниципальному образованию;

14 - нормативная наполняемость классов 14 человек и более;

     коэффициент увеличения объема оплаты труда на единый социальный налог;

число месяцев посещения в году;

       численность педагогических работников в сельских образовательных учреждениях, выполняющих функции классного руководителя.

 Общий объем субвенции по i-му муниципальному образованию рассчитывается по следующей формуле: