Приложение 38
к Закону Брянской области
"О межбюджетных отношениях
в Брянской области"
Методика
распределения субсидий бюджетам поселений, полученных муниципальными районами за счет субвенций из
Регионального фонда компенсаций на повышение заработной платы работникам бюджетной сферы
поселений, на которых распространяется система оплаты труда по Единой тарифной сетке,
органов местного самоуправления поселений (за исключением специалистов,
осуществляющих организацию бюджетного процесса в
городских и сельских поселениях)
Субсидии бюджетам поселений за счет субвенций из Регионального фонда компенсаций выделяются на повышение заработной платы работникам бюджетной сферы поселений, на которых распространяется система оплаты труда по Единой тарифной сетке, органов местного самоуправления поселений (за исключением специалистов, осуществляющих организацию бюджетного процесса в городских и сельских поселениях).
Объем субсидии бюджетам поселений определяется по следующей формуле:
- объем субсидии бюджету i- того поселения на повышение заработной платы с начислениями работникам бюджетной сферы, на которых распространяется система оплаты труда по Единой тарифной сетке, органов местного самоуправления поселений;
- базовый годовой фонд оплаты труда работников бюджетной сферы "и органов местного самоуправления i- того поселения (заработная плата с начислениями работникам бюджетной сферы);
- размер предстоящего повышения заработной платы работникам бюджетной сферы, на которых распространяется система оплаты труда по-Единой тарифной сетке, органов местного самоуправления ( в %).
Субсидии носят строго целевой характер.
В случае использования средств областного бюджета не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Неиспользованные средства субвенции подлежат возврату в областной бюджет до 20 декабря финансового года.