1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих Брянской области устанавливаются законом Брянской области.
4. К дополнительным выплатам относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы (в процентах) -
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
г) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется руководителем государственного органа с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается); (в ред. Закона Брянской области от 02.03.2023 N 13-З)
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
5. Порядок выплаты и размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в органах исполнительной власти Брянской области, устанавливаются правовым актом Губернатора Брянской области дифференцированно по органам исполнительной власти Брянской области. (в ред. Закона Брянской области от 02.03.2023 N 13-З)
Размер ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Брянской областной Думе, устанавливается правовым актом Брянской областной Думы. (в ред. Закона Брянской области от 02.03.2023 N 13-З)
Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в иных государственных органах Брянской области, устанавливаются правовым актом Губернатора Брянской области. (в ред. Закона Брянской области от 02.03.2023 N 13-З)
6. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется руководителем государственного органа.
7. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется в соответствии с положением, утверждаемым руководителем государственного органа.
7.1. Исчисление денежного содержания гражданских служащих Брянской области в предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" случаях сохранения за гражданскими служащими денежного содержания и выплаты им денежных компенсаций осуществляется в порядке, определенном постановлением Правительства Брянской области с учетом положений порядка, определенного Правительством Российской Федерации. (в ред. Закона Брянской области от 02.03.2023 N 13-З)
8. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными закрнами и иными нормативными правовыми актами.
9. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы увеличиваются (индексируются) нормативным правовым актом Губернатора Брянской области в соответствии с законом Брянской области об областном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). (в ред. Закона Брянской области от 20.12.2012 N 95-З)
10. Помимо случая, предусмотренного пунктом 9 настоящей статьи, оплата труда гражданских служащих Брянской области подлежит увеличению в случае увеличения денежного содержания лиц, замещающих соответствующие должности федеральной государственной гражданской службы. (в ред. Закона Брянской области от 02.03.2023 N 13-З)
11. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными пунктами настоящей статьи.
12. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда в соответствии с пунктом 11 настоящей статьи, по органам исполнительной власти Брянской области, иным государственным органам Брянской области утверждается правовым актом Губернатора Брянской области, а по законодательному (в ред. Закона Брянской области от 02.03.2023 N 13-З)
13. Оплата труда, предусмотренная пунктом II настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.