5.1. Заявитель направляет в управление труда заявление произвольной формы на проведение государственной экспертизы условий труда.
Управление труда регистрирует и рассматривает заявление в течение одного месяца.
В исключительных случаях срок проведения государственной экспертизы условий труда может быть продлен, но не более чем на один месяц.
5.2. Заявитель для проведения государственной экспертизы условий труда представляет необходимую документацию в объеме, предусмотренном требованиями нормативных правовых актов по охране труда в зависимости от объекта экспертизы.
5.3. Управление труда на основании представленной документации проводит экспертизу условий труда (при необходимости с обследованием объекта экспертизы), подготавливает в двух экземплярах экспертное заключение, которое подписывается лицом (лицами), проводившим экспертизу, руководителем экспертизы и утверждается начальником управления.
Экспертное заключение должно содержать обоснованные выводы о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
5.4. Один экземпляр экспертного заключения направляется заявителю, второй остается в управлении труда. Экспертные заключения подлежат хранению в течение 5 лет, если более длительный срок хранения не установлен законодательством Российской Федерации.
5.5. В ходе экспертизы условий труда устанавливаются соответствие или несоответствие государственным нормативным требованиям охраны труда:
условий труда работников на рабочем месте;
условий труда работников для назначения компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда (льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, доплаты за условия труда, получение бесплатного молока или лечебно-профилактического питания);
материалов аттестации рабочих мест по условиям труда;
проектных решений в проектах строительства.
5.6. Заявитель в случае несогласия с экспертным заключением может обжаловать его в Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации или в судебном порядке.
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка