Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Брянской области (с изменениями на 27 мая 2005 года)

    Приложение 2
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений социальной
 защиты населения, находящихся
 в ведении Брянской области


Перечень
 профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на
важных и ответственных работах, оплата труда которых
 может производиться исходя из 9-10
разрядов Единой тарифной сетки


1.Водитель автомобиля скорой медицинской помощи.

2.Водители автобусов или специальных легковых автомобилей (технологическая и др.), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обслуживаемых.

3.Газосварщик.

4.Машинист холодильных установок.

5.Оптик медицинский.

6.Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повар), при отсутствии в штате учреждения такой должности.

7.Рабочие-станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и др.).

8.Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике.

9.Слесарь-ремонтник.

10.Слесарь-сантехник.

11.Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.

12.Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции.

13.Слесарь-электромонтажник.

14.Столяр.

15.Электромеханик по ремонту медицинского оборудования.

16.Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики.

17.Электромонтер связи.

18.Электросварщик.

Примечания:

1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. 9-10 разряды ETC могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

2.Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда исходя из 9-10 разрядов ETC в соответствии с настоящим перечнем решается администрацией с учетом квалификации, объема и качества выполняемь ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанна оплата может носить как постоянный, так и временный характер.

Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.

3. В учреждениях социальной защиты могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10 разрядов ETC, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.