Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Брянской области (с изменениями на 27 мая 2005 года)

3. Определение разрядов оплаты труда и тарифных
 коэффициентов по категориям работников

Наименование должности

Диапазон разрядов

Руководители учреждений соц.защиты и структурных подразделений

Директор учреждения социального обслуживания (со стационаром)

15-18

Директор учреждения социального обслуживания (без стационара)

14- 17

Заведующий отделением (социальной службой)

11 -14

Директор дома-интерната

15-18

Специалисты  

Специалист по физиологии труда

6-11

Специалист по эргономике

6-11

Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов

4-8

Специалист по реабилитации инвалидов

11-14

Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов

12-15

Специалист по профессиональной ориентации инвалидов

8-13

Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов

8-13

Социальный работник

5-8

Социальный работник психоневрологических учреждений

6- 10

Специалист по социальной работе

8-13

Психолог

8-14


3.1. Отнесение учреждений социальной защиты к группам по оплате труда руководящих работников производится в порядке и по показателям, утвержденным Минтрудом России (приложение 3 к настоящему Положению)

3.2. При приеме на работу или при установлении разряда оплаты труда ETC при наличии профессионального (социальное, медицинское, педагогическое, юридическое) образования, двойных разрядов по должностям работники, имеющие среднее (высшее) образование, имеют приоритетное право на более высокий разряд.

3.3. Разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным в соответствии с Единой тарифной сеткой:

социальным работникам, которые обслуживают в надомных условиях граждан пожилого возраста и инвалидов, в значительной степени или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в услугах, не входящих в региональный перечень гарантированных государством социальных услуг, предоставление которых требует специальной курсовой подготовки по вопросам медицинского ухода, медицинской и социальной реабилитации, диетологии, личностной психологии, конфликтологии и т.д., а также увеличения кратности посещений обслуживаемых граждан по сравнению с действующими нормативами;

специалистам по социальной работе при работе с наиболее сложными категориями населения, в т.ч. с несовершеннолетними с девиантным поведением, безработными, семьями "групп риска", одинокими несовершеннолетними матерями, с лицами, склонными к суициду, вернувшимися из мест лишения свободы, при осуществлении методического руководства и помощи социальным работникам в организации обслуживания населения, внедрении новых форм социального обслуживания, при работе в сельской местности*.

3.4. В связи с присвоением квалификационной категории, ученой степени и почетных званий разряды оплаты труда, установленные разделом 3 Положения, увеличиваются:

на один разряд:

работникам учреждений, имеющим почетное звание "Заслуженный работник социальной защиты населения", "Заслуженный врач", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный учитель", «Народный учитель», "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю работы;

лицам, имеющим ученую степень кандидата социальных, медицинских, педагогических, юридических наук;

на два разряда:

лицам, имеющим ученую степень доктора социальных, медицинских, педагогических, юридических наук;

лицам, имеющим почетное звание "Народный врач" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова "Народный", при условии соответствия почетного звания профилю работы.

Увеличение разрядов оплаты работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный" или "Народный", производится только по основной работе.

При наличии у работника двух почетных званий "Народный" и "Заслуженный" увеличение разрядов оплаты труда производится по одному из оснований.

*Постановление Минтруда России от 12 октября 1994 г. N 66 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации" (с изменениями от 22 февраля 1996 г., от 31 мая 2001 г.).

3.5.Увеличение разрядов оплаты врачам, имеющим почетные звания "Заслуженный" или "Народный", производится только по основной работе.

3.6.При наличии у работников, имеющих почетное звание или ученую степень, права на повышение ставок заработной платы в процентах, повышению  подлежат  ставки  (оклады),  установленные  им  с  учетом почетного звания или ученой степени.

3.7. Определение разрядов оплаты труда, должностных окладов, повышений окладов специалистов, служащих и рабочих учреждений, не предусмотренных настоящим Положением (медицинских, педагогических работников, библиотечных работников, работников культуры, общеотраслевых должностей), производится в порядке, установленном для соответствующих бюджетных организаций, и в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками служащих и профессий, с учетом условий, предусмотренных настоящим Положением для работников учреждений социальной защиты населения.

Рабочим, выполняющим работы нескольких профессий, оплата труда производится на разряд выше установленного по Единой тарифной сетке.