2.1.Cтавки и оклады работников учреждений социальной защиты населения определяются на основе Единой тарифной сетки, утвержденной Законом Брянской области от 10 декабря 2004 г. N 87-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Брянской области".
2.2.Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки определяется Законом Брянской области*.
Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов.
2.3.Специалистам, работающим на селе, устанавливаются повышенные на 25 процентов оклады (ставки) по сравнению с окладами (ставками) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.
2.4.Оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров устанавливаются на 1-2 разряда ниже оклада соответствующего руководителя, предусмотренного по Единой тарифной сетке.
Оклады по должностям заместителей руководителей из числа медицинских и педагогических работников устанавливаются на 1-2 разряда ниже окладов соответствующих руководителей с учетом квалификационных признаков данного заместителя (наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания).
2.5.Оклады по должностям работников устанавливаются по разрядам Единой тарифной сетки с учетом наличия квалификационной категории, ученой степени и почетного звания.
Разряды оплаты труда работников в соответствии с Единой тарифной сеткой определяются по результатам аттестации и тарификации (приложение 1 к настоящему Положению).
Тарификация осуществляется:
работников (специалистов) учреждений социальной защиты населения, педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников образования, здравоохранения, утвержденных соответствующими Министерствами Российской Федерации по согласованию с Минтрудом России;
по должностям служащих - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих, утвержденных Минтрудом России;
* Закон Брянской области от 10 декабря 2004 г. N 87-З «Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Брянской области»
Определение размеров заработной платы по основной и замещаемой должностям (видам работ), а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).
Заработок работника предельными размерами не ограничивается.
2.7.Изменение размеров окладов (ставок) и надбавок за продолжительность непрерывной работы производится в следующие сроки:
2.7.1.При изменении разряда оплаты труда - согласно дате приказа по учреждению.
2.7.2.При присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания.
2.7.3.При присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия.
2.7.4.При присуждении ученой степени - с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
Решение о присуждении ученой степени доктора наук вступает в силу с даты его принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии.
Решение о присуждении ученой степени кандидата наук вступает в силу с даты принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии решения о выдаче диплома кандидата наук*.
2.7.5.При изменении стажа непрерывной работы - со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера надбавки, если документы, подтверждающие непрерывный стаж, находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего непрерывный стаж.
2.8.Порядок проведения тарификации работников учреждений социальной защиты населения приведен в приложении 1 к настоящему Положению.
Руководитель учреждения социальной защиты населения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.
* Постановление Правительства Российской Федерации от 24 октября 1994 г. N 1185 "Об утверждении Положения о порядке присуждения научным и научно-педагогическим работникам ученых степеней и присвоения научным работникам ученых званий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994 г., N 27, ст.2898).