Территориальные соглашения:
- заключаются органами местного самоуправления области, объединениями профсоюзов е лице полномочных представителей в районах области, объединениями работодателей;
- разрабатываются на основе переговоров между сторонами соглашений в рамках рабочих групп областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
- распространяются на работников, работодателей, органы местного самоуправления, которые уполномочили своих представителей разработать и заключить соглашение от их имени;
- принимаются после принятия областного трехстороннего соглашения;
- не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством, Генеральным соглашением, областным трехсторонним соглашением;
- условия, содержащиеся в территориальных соглашениях, учитываются при принятии нормативных правовых актов и бюджета на региональном уровне, в организациях города, района.
Регулирование разногласий в ходе переговоров при заключении и выполнении территориального соглашения производится в соответствии с федеральным законодательством. Одобренный сторонами проект территориального соглашения по социально-трудовым вопросам подлежит обязательной экспертизе в рабочей группе областной трехсторонней комиссии, после чего в трехдневный срок подлежит подписанию.
Момент подписания соглашения является моментом окончания коллективных переговоров по его заключению.
Руководитель органа по труду областной администрации имеет право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.
Если соответствующие представители работодателей в течение 30 календарных дней с момента получения предложения не заявили о своем несогласии присоединиться к нему, соглашение считается распространенным на данных работодателей с момента получения предложения.
Срок действия соглашения определяется сторонами в соглашении, но не может превышать трех лет.