(ред. с изменениями от 25 декабря 2006 года N 819)
(ред. с изменениями от 4 апреля 2007 года N 250)
6.1. Педагогическим и другим работникам за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) в следующих размерах и случаях:
6.1.1. На 15 - 20 проц. - за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития).
6.1.2. На 15-20 проц. - за работу в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении.
6.1.3. На 30 проц. - за работу в специальных учебйо-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением медицинским работникам и на 15-20 проц. педагогическим и другим работникам.
Конкретный перечень работников, которым могут повышаться должностные оклады (ставки) на 15 - 20 проц. и конкретный размер этого повышения определяются руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом, органом самоуправления образовательного учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии, нуждающимися в длительном лечении, или от степени и продолжительности общения, с детьми и подростками с девиантным поведением специальных учебно-воспитательных учреждений.
6.1.4. На 15 проц. - за работу в общеобразовательных школах-интернатах, кадетских школах-интернатах.
6.1.5. На 15 проц. - в образовательных учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, повышение должностного оклада руководителя.
Если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных школах-интернатах, то повышение должностных окладов (ставок заработной платы) руководителей, а также работников, непосредственно занятых в таких классах (группах), производится на 20 процентов.
6.1.6. На 20 проц. - за работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждениях начального и среднего профессионального образования.
В образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждений начального профессионального образования), с контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития либо нуждающихся в длительном лечении, а также в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением, имеющих отклонения в умственном развитии, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются по двум основаниям: на 20 проц. и на 15 - 20 процентов.
6.1.7. На 25 проц. - специалистам и руководящим работникам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
В случае реорганизации образовательного учреждения, расположенного в сельской местности, путем присоединения его к образовательному учреждению, расположенному в городе (поселке городского типа), за специалистами и руководящими работниками реорганизуемого образовательного учреждения, расположенного территориально в сельской местности, сохраняется повышенная на 25 процентов заработная плата (должностной оклад).(в ред. от 21.03.2006 N 182)
6.1.8. На 15 проц. - педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей экспериментального детского сада, находящегося в ведении Брянской области. (в ред. от 4 апреля 2007 года N 250)
6.1.9. На 20 проц. - учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья.
6.1.10. На 20 проц. - учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых.
6.1.11. На 20 проц. - специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов.
6.1.12. На 15-20 проц. - за работу в учреждениях социальной защиты населения: детских домах (домах-интернатах для детей-инвалидов), а также в отделениях для детей-инвалидов в учреждениях для взрослых.
6.1.13. На 20 проц. - педагогическим работникам за работу в специализированных домах ребенка
6.1.14. На 15 проц. - старшим мастерам и мастерам производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования, организованных для обучения профессиям художественных ремесел.
6.1.15. На 30 проц. - педагогическим работникам, имеющим оплату труда по 7, 8, 9 разрядам Единой тарифной сетки, окончившим высшие и средние профессиональные учебные заведения и со стажем работы до 2-х лет включительно.
6.1.16. На 30 проц. - педагогическим работникам Брянского института повышения квалификации работников образования.
6.1.17. Работникам, занимающим штатные должности в Брянском институте повышения квалификации работников образования, устанавливается ежемесячная доплата за ученую степень: доктора наук - в размере 7000 рублей, кандидата наук - в размере 3000 рублей.
6.1.18. На 25 процентов - работникам (включая руководителя) экспериментального государственного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Дружная семейка. (подпункт введен Постановлением администрации Брянской области от 05.06.2008 N 560).
Работникам, занимающим штатные должности в образовательных учреждениях, находящихся в ведении Брянской области, устанавливается ежемесячная доплата за ученую степень: кандидат наук - в размере 2000 рублей.(в ред. от 04.04.2007 N 250)
6.2. На 15 проц. ставки заработной платы в образовательных учреждениях повышаются следующим работникам:
учителям и преподавателям национального языка и литературы общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования всех видов (классов, групп и учебно-консультационных пунктов) с русским языком обучения;
директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, иностранному языку, производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка.