АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2004 года N 246
Об областном смотре-конкурсе по развитию социального партнерства среди муниципальных
образований Брянской области
(с изменениями на 8 июня 2005 года)
_____________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением администрации Брянской области от 08.06.2005 N 315.
_____________________________________________________________
В целях дальнейшего развития системы социального партнерства на областном и районном уровнях, направленного на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и поддержания социальной стабильности в трудовых коллективах,
постановляю:
1. Управлению труда области (Барабанов) организовать проведение ежегодного смотра-конкурса по развитию социального партнерства среди муниципальных образований области начиная с 2004 года.
2. Утвердить Положение об областном смотре-конкурсе по развитию социального партнерства среди муниципальных образований области (прилагается).
3. Рекомендовать главам муниципальных образований, федерации профсоюзов области (Балабко) и областной ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) (Терещенков) принять участие в организации и проведении областного смотра-конкурса.
4. Управлению труда области (Барабанов) ежегодно, начиная с 2005 года, вносить предложения, предусматривающие выделение средств в рамках областной программы "Улучшение условий и охраны труда в организациях Брянской области на 2001 - 2005 годы" на организацию областного смотра-конкурса по развитию социального партнерства.
5. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора области Максимкину Т.А.
Губернатор
Ю.Е.Лодкин
Утверждено
Постановлением
администрации
Брянской области
от 15.04.2004 N 246
Положение
Об областном смотре-конкурсе по развитию социального партнерства среди
муниципальных образований Брянской области
1. Общие положения
1.1. Областной смотр-конкурс по развитию социального партнерства среди муниципальных образований области проводится управлением труда области во взаимодействии с федерацией профсоюзов и объединениями работодателей области.
1.2. Участниками конкурса являются муниципальные образования Брянской области.
1.3. Областной смотр-конкурс проводится по результатам деятельности участников конкурса за календарный год.
2. Цели и задачи областного смотра-конкурса
2.1. Укрепление и развитие социального партнерства на территории области.
2.2. Усиление взаимодействия и сотрудничества органов исполнительной власти, профсоюзов и работодателей в сфере социально-трудовых отношений.
2.3. Пропаганда и распространение передового опыта по социальному партнерству.
2.4. Смотр-конкурс направлен на решение в муниципальных образованиях области следующих задач:
выполнение обязательств регионального трехстороннего соглашения;
формирование полномочных представительных органов сторон социального партнерства: объединений работодателей и объединений профсоюзов;
регулирование социально-трудовых отношений через территориальные и отраслевые территориальные соглашения, коллективные договоры.
3. Порядок и условия проведения смотра-конкурса
3.1. Организационную работу по проведению смотра-конкурса осуществляет областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений:
3.1.1. Условия проведения смотра-конкурса и его итоги публикуются в средствах массовой информации.
3.1.2. Решение об участии муниципального образования в конкурсе принимается территориальной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
3.1.3. Информация о выполнении показателей с Заявкой на конкурс по установленной форме (приложения 1, 2) направляется главой муниципального образования координатору областной трехсторонней комиссии до 1 марта года, следующего за конкурсным.
3.1.4. Итоги конкурса подводятся рабочей группой областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно в течение марта и представляются на утверждение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
3.1.5. Победителями конкурса признаются муниципальные образования, достигшие лучших результатов в развитии социального партнерства за конкурсный год.
3.2. Результаты конкурса оцениваются по пятибальной системе по следующим показателям:
3.2.1. Наличие объединения работодателей в районе (городе) и его участие в работе трехсторонней комиссии (подтверждается протоколом) - 5 баллов.
3.2.2. Наличие координационного совета профсоюзов в районе (городе) и его участие в работе трехсторонней комиссии (подтверждается протоколом) - 5 баллов.
3.2.3 Количество проведенных за отчетный период заседаний трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений - по 3 балла за каждое заседание (подтвердить протоколами заседаний трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).(в ред. от 08.06.2005 N 315)
3.2.4. Охват занятого населения территориальным соглашением (в процентах к численности занятых работников на территории района, города) (подтвердить расчетом):(в ред. от 08.06.2005 N 315)
до 50% - 1 балл;
51% - 60% - 2 балла;
61% - 70% - З балла;
71% - 90% - 4 балла;
91%- 100% - 5 баллов.
3.2.5. Наличие зарегистрированных в органе по труду территориально-отраслевых соглашений (в образовании, здравоохранении, культуре, ЖКХ, строительстве, сельском хозяйстве и других отраслях) - по 1 баллу за каждое соглашение.
3.2.6.(исключен Постановлением администрации Брянской области от 08.06.2005 N 315)
3.2.7. Рост среднемесячной заработной платы в районе (городе) по сравнению с соответствующим периодом прошлого года - 3 балла;
опережающий темп роста среднемесячной заработной платы в районе (городе) по сравнению с темпом роста по области - 5 баллов.(в ред. от 08.06.2005 N 315)
3.2.8. Задолженность по заработной плате работникам всех организаций района (города) (относительный показатель к месячному фонду заработной платы(подтвердить расчетом) ):(в ред. от 08.06.2005 N 315)
более 1 мес. - 0 баллов;
менее 1 мес. - 3 балла;
отсутствие задолженности - 5 баллов.
3.2.9. Уровень регистрируемой безработицы:
ниже среднего уровня по области - 3 балла.
3.2.10. Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве (численность пострадавших от несчастных случаев на производстве на 1000 работающих):
выше среднего по области - 0 баллов;
ниже среднего по области (до 1) - 3 балла;
ниже среднего по области (более 1) - 5 баллов.
3.2.11. Охват коллективными договорами организаций (в % к общему количеству организаций города (района), зарегистрированных в ЕГРПО):
до 50% - 1 балл;
50% - 60% - 2 балла;
60% - 70% - 3 балла;
70% - 80% - 4 балла;
свыше 90% - 5 баллов.
3.2.12. Отсутствие на территории района, города зарегистрированных коллективных трудовых споров и забастовок в течение года - 5 баллов.
3.2.13. Публикации по вопросам социально-трудовой сферы в средствах массовой информации (подтвердить копиями) - по 1 баллу за каждую публикацию.
3.2.14. Проведение совещаний, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений - по 1 баллу за каждое мероприятие (подтвердить информацией" о проведенных мероприятиях).(в ред. от 08.06.2005 N 315)
3.2.15. Количество рассмотренных вопросов на заседаниях территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений - по 1 баллу за каждый вопрос;(введен Постановлением администрации Брянской области от 08.06.2005 N 315)
3.2.16. Проведение конкурса на лучший коллективный договор района (города) - 5 баллов за мероприятие.(введен Постановлением администрации Брянской области от 08.06.2005 N 315)
3.3. Победителями конкурса признаются 3 района, города, набравшие наибольшее количество баллов.(в ред. от 08.06.2005 N 315)
3.4. При равном количестве набранных баллов победители определяются по наивысшему значению показателя:
рост объема производства промышленной продукции к прошлому году среди городов;
рост объема производства продукции сельского хозяйства к прошлому году среди районов.
3.5. Победители конкурса поощряются благодарностью Губернатора Брянской области и ценным подарком.(в ред. от 08.06.2005 N 315)
Приложение 1
к Положению об областном
смотре-конкурсе по развитию
социального партнерства среди
муниципальных образований
Брянской области
Заявка
на участие в областном смотре-конкурсе
по развитию социального партнерства
Администрация____________________________________________________________________заявляет (наименование муниципального образования)
о своем намерении принять участие в конкурсе.
С Положением об областном смотре-конкурсе ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей Заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем. Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в смотре-конкурсе или сняты с участия в смотре-конкурсе в процессе его проведения.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:
- информационная карта;
- документы, подтверждающие наличие в районе (городе) объединения работодателей, координационного совета профсоюзов, копии публикаций в средствах массовой информации по социальному партнерству.
Глава администрации
района
_________ _________
" _____" ____ 200 _ г. (подпись) (Ф.И.О)
