1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливается:
по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.
2. Выплата надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы осуществляется в порядке, определенном руководителем соответствующего государственного органа области с учетом принадлежности должности, замещаемой государственным служащим области к группе государственных должностей государственной службы области, условий труда государственного служащего области, сложности выполняемой им работы, объема должностных обязанностей государственного служащего области.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается правовым актом руководителя соответствующего государственного органа области и выплачивается при стаже государственной службы:
от 1 до 5 лет в размере 10 процентов;
свыше 5 лет до 10 лет в размере 15 процентов;
свыше 10 лет до 15 лет в размере 20 процентов;
свыше 15 лет в размере 30 процентов.
4. Премии по результатам работы выплачиваются в порядке, определенном руководителем соответствующего государственного органа области (размер премий определяется исходя из результатов деятельности государственного служащего области и максимальными размерами не ограничивается).".