1. Комиссия вправе:
1) проводить с органами исполнительной власти (местного самоуправления) в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
2) разрабатывать и вносить в органы исполнительной власти (местного самоуправления) в согласованном с ними порядке предложения о принятии областных законов и иных нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;
3) согласовывать интересы объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, органов исполнительной власти (местного самоуправления) при разработке проекта соглашения, реализации соглашения, выполнении решений комиссии;
4) осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми) и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров, подготовки проекта соглашения и реализации указанных соглашений;
5) запрашивать у профессиональных союзов, работодателей и органов исполнительной власти (местного самоуправления) информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
6) принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей, органами исполнительной власти (местного самоуправления) в рамках существующего законодательства;
7) вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не выполняющих соглашения или коллективные договоры в соответствии с действующим законодательством;
8) осуществлять контроль за выполнением своих решений;
9) получать от органов исполнительной власти (местного самоуправления) в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в области (районах, городах), необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта соглашения, а также организации контроля за выполнением соглашения;
10) получать от органов исполнительной власти (местного самоуправления) в установленном порядке областные нормативные акты;
11) принимать по согласованию с администрацией области (района, города) участие в подготовке разрабатываемых ими проектов областных законов и иных нормативных правовых актов в области социально трудовых отношений, а по согласованию с комитетами и комиссиями областной Думы - в предварительном рассмотрении ими законопроектов и подготовке их к рассмотрению областной Думой;
12) принимать по согласованию с объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей и органами исполнительной власти (местного самоуправления) участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
13) приглашать для участия в своей деятельности представителей объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и органов исполнительной власти (местного самоуправления), не являющихся членами комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
14) направлять членов комиссии, специалистов, экспертов в организации с целью осуществления контроля за выполнением условий соглашений;
15) принимать участие в проведении областных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.
2. Комиссия определяет порядок подготовки проекта и заключения соглашения.
3. Реализация комиссией прав, определяемых настоящим Законом, не препятствует объединениям профессиональных союзов и объединениям работодателей, представленным в комиссии, реализовывать свои права в соответствии с федеральными и областными законами.