1. С целью установления и проверки фактов нарушения законодательства о муниципальной службе может назначаться служебное расследование.
2. Служебное расследование назначается соответствующим выборным должностным лицом или руководителем органа местного самоуправления по инициативе органа местного самоуправления или должностного лица местного самоуправления либо по инициативе лица, в отношении которого расследование должно быть назначено.
В отношении руководителя организационно - распорядительного органа местного самоуправления муниципального образования, если представительный орган местного самоуправления муниципального образования в соответствии с уставом муниципального образования назначает такое лицо на должность, в отношении лица, замещающего иную высшую должность, а также главную должность, если представительный орган местного самоуправления муниципального образования в соответствии с уставом муниципального образования согласовывает назначение на главную должность, служебное расследование назначается также при выражении ему недоверия представительным органом местного самоуправления муниципального образования. (в ред. Закона Брянской области от 19.03.1999 N 9-З)
3. О назначении служебного расследования, лицо, в отношении которого назначено расследование уведомляется в письменном виде.
4. Для проведения служебного расследования создается специальная комиссия. Комиссия должна состоять не менее чем из 5 членов. Один член комиссии должен иметь, как правило, высшее юридическое образование.
5. В ходе служебного расследования от лица, в отношении которого назначено служебное расследование, могут истребоваться объяснения.
По результатам служебного расследования составляется протокол.
6. По мотивированному представлению органа местного самоуправления или должностного лица местного самоуправления, инициировавшего служебное расследование, орган местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления или руководитель органа местного самоуправления, в подчинении которого находится муниципальный служащий, может временно, на время служебного расследования, отстранить муниципального служащего от выполнения должностных обязанностей. За временно отстраненным муниципальным служащим сохраняется материальное и социальное обеспечение. (в ред. Закона Брянской области от 19.03.1999 N 9-З)
7. Орган местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления или руководитель органа местного самоуправления, назначивший муниципального служащего на должность, на оснований заключения, представленного по результатам служебного расследования, принимает одно из следующих решений:
- о прекращении служебного расследования за отсутствием нарушения законодательства;
- о наложении на муниципального служащего дисциплинарного взыскания, включая увольнение;
- о направлении материалов служебного расследования в правоохранительные органы. (в ред. Закона Брянской области от 19.03.1999 N 9-З)