Недействующий

ЗАКОН

САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 26 декабря 2002 года N 386

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПРИЕМНЫХ РОДИТЕЛЕЙ В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

{Утратил силу: Закон Сахалинской области от 15.06.2005 N 40-ЗО}

{Изменения:
Закон Сахалинской области от 17.08.2004 N 538}

Принят Сахалинской областной Думой 20 декабря 2002 года

Настоящий Закон устанавливает систему оплаты труда приемных родителей, проживающих в Сахалинской области.

Статья 1. Оплата труда приемных родителей


1. Ежемесячная оплата труда каждого приемного родителя устанавливается в зависимости от количества взятых на воспитание детей.

Ежемесячная оплата труда приемного родителя за воспитание каждого приемного ребенка устанавливается в размере величины прожиточного минимума, определяемой по Сахалинской области администрацией Сахалинской области ежеквартально на душу населения.

(В ред. от 17.08.2004 N 538)

Ежемесячный размер оплаты труда приемного родителя увеличивается на 0,5 размера величины прожиточного минимума, определяемой по Сахалинской области администрацией Сахалинской области ежеквартально на душу населения .за воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего 3-летнего возраста, ребенка с отклонениями в развитии, ребенка, имеющего инвалидность.

(В ред. от 17.08.2004 N 538)

2. Оплата труда приемного родителя устанавливается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок, установленных за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

(В ред. от 17.08.2004 N 538)

3. Размер оплаты труда приемных родителей устанавливается в договоре о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью, заключенном между органами опеки и попечительства по месту жительства (нахождения) ребенка и приемными родителями.

Статья 2. Источник финансирования


Оплата труда приемных родителей осуществляется за счет средств областного бюджета.

Статья 3. Вступление в силу настоящего Закона


Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2003 года.

Губернатор

Сахалинской области И.П.Фархутдинов

г. Южно-Сахалинск

26 декабря 2002 года

N 386

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»