Порядок
заключения контракта с руководителем областного
государственного унитарного предприятия
I. Общие положения
1.1 Настоящий порядок применяется в отношении руководителя областного государственного унитарного предприятия (далее - Руководитель).
1.2 Контракт с Руководителем заключает отраслевой орган исполнительной власти администрации Сахалинской области, курирующий направление хозяйственной деятельности данного предприятия в соответствии с действующим законодательством, Типовым контрактом, утвержденным постановлением губернатора области, и настоящим Порядком.
1.3 Контракт заключается с Руководителем, победившим в результате проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя областного государственного унитарного предприятия, и согласовывается с первым вице-губернатором области и комитетом администрации Сахалинской области по управлению государственным имуществом.
1.4 Условия конкурса разрабатываются в соответствии с порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя областного государственного унитарного предприятия, утверждаемого губернатором области.
1.5 Назначение Руководителя на должность оформляется распоряжением губернатора области на основании контракта.
II. Содержание контракта
2.1 Контракт должен содержать в себе обязательные условия, установленные в соответствии с трудовым законодательством, а также иные условия, выработанные сторонами с учетом специфики производства, отраслевых особенностей и финансовых возможностей предприятия.
Дополнительные условия, предусмотренные контрактом, не должны ухудшать положения Руководителя по сравнению с действующим законодательством.
2.2 В контракте следует отражать:
срок действия контракта;
права, обязанности и ответственность сторон;
условия оплаты и организации труда;
основания прекращения и расторжения контракта;
социально-бытовые и другие условия, необходимые для выполнения принятых сторонами обязательств с учетом специфики производства, отраслевых особенностей и финансовых возможностей предприятия.
2.3 Конкретный срок контракта, который определяется соглашением сторон и заключается на срок не более пяти лет.
По окончании срока действия контракта по соглашению сторон он может быть продлен или заключен на новый срок.
2.4 Условия оплаты труда Руководителя устанавливаются в соответствии с Законом РФ от 19.02.93 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.94 № 210 и письмом Минтруда РФ от 28.04.94 № 727-РБ "О порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.94 № 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)".
Оплата труда состоит из должностного оклада, процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районного коэффициента к заработной плате и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия и финансируются из фонда оплаты труда предприятия.
2.6 На Руководителя, заключившего контракт, должны полностью распространяться льготы и гарантии, установленные для работников данного предприятия действующим законодательством, отраслевыми нормативными актами, коллективным договором и другими нормативными актами предприятия.
2.7 При заключении контракта, кроме гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством, могут быть предусмотрены гарантии в случае досрочного расторжения контракта по не зависящим от Руководителя причинам.
2.8 При расторжении контракта по основаниям, предусмотренным контрактом, но не предусмотренным действующим законодательством, увольнение производится в соответствии со ст. 254, п. 4 КЗоТ РФ со ссылкой на соответствующий пункт контракта и указанием конкретной причины увольнения.
2.9 Изменения и дополнения в настоящий контракт могут вносится по соглашению сторон в случаях:
изменения действующего федерального законодательства и законодательства Сахалинской области;
изменения Устава предприятия;
инициативы любой из сторон настоящего контракта или комитета администрации Сахалинской области по управлению государственным имуществом.
Изменения и дополнения по условиям оплаты труда осуществляются в соответствии со ст. 85 КЗоТ РФ и п. 3 письма Минтруда РФ от 28.04.94 № 727-РБ "О порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.94 № 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)".
2.10 Контракт заключается в 3-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.