Действующий

Об утверждении основных задач и направлений деятельности администрации Сахалинской области по модернизации экономики и развитию социальной сферы области на 2001-2004 годы


Оплата труда и социальное партнерство

     1. Совместно с администрациями муниципальных образований, контрольно-надзорными органами добиться снижения задолженности по заработной плате во внебюджетном секторе экономики к уровню 2000 года:
     2001 год -на 12%;
     2002 год - на 25%;
     2003 год - на 50%;
     2004 год - на 70%.

     2. Обеспечить через территориальные и отраслевые тарифные соглашения, коллективные договоры уровень минимального размера заработной платы во внебюджетной сфере по отношению к величине прожиточного минимума не менее:
     2001 год- на 0,6;
     2002 год - на 0,7 ;
     2003 год -  на 0,85;
     2004 год -  на 1,0.

     3. В целях повышения уровня доходов населения, вывода денежных средств из теневой экономики и увеличения налогооблагаемой базы выдачу заключений об условиях труда при рассмотрении вопросов лицензирования торговой деятельности производить при условии обеспечения предпринимателями оплаты труда не ниже величины прожиточного минимума.
2001-2004 гг.

     4."Добиваться в муниципальных образованиях начиная с 2001 года 100-процентного заключения территориальных трехсторонних соглашений.
Ежегодно

     5. Увеличить к 2005 году число заключаемых коллективных договоров в организациях области в 1,5 раза, обеспечив ежегодный их прирост не менее чем на 30% в год.
2001-2004гг.