1. Депутат представительного органа местного самоуправления в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания, не может быть по инициативе администрации уволен с работы на предприятии, в учреждении или организации, исключен из колхоза, иного кооператива, учебного заведения или переведен в порядке дисциплинарного взыскания на нижеоплачиваемую работу без согласия представительного органа местного самоуправления.
2. Депутат представительного органа местного самоуправления, работающий на освобожденной основе, продолжает получать назначенную ему заработную плату, индексируемую в соответствии с законодательством, до устройства на новое место работы в следующий случаях:
неизбрания после истечения срока полномочий - в течение трех месяцев;
удовлетворения заявления о добровольной отставке депутата представительного органа местного самоуправления, работающего на освобожденной основе, если он проработал в должности не менее года - в течение трех месяцев;
при самороспуске представительного органа местного самоуправления - в течение трех месяцев;
при ликвидации представительного органа местного самоуправления, упразднения должности депутата, работающего на постоянной основе - в течение шести месяцев.
3. Депутат из числа категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, в период своих полномочий, а также в течение одного месяца после их прекращения, не может быть без его согласия или согласия представительного органа местного самоуправления по инициативе командования или администрации уволен со службы, понижен в должности, снижен в звании, лишен звания, а также перемещен по службе.
4. Депутату, освобожденному от выполнения производственных или служебных обязанностей, либо уволенному с прежнего места работы (службы) на время депутатской деятельности в представительном органе местного самоуправления или его органа на постоянной основе, после ее окончания предоставляется прежняя работа (служба), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении, организации.
5. Депутат из числа категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, прикомандированный к представительному органу местного самоуправления с оставлением на время осуществления депутатской деятельности в представительном органе местного самоуправления или его органах на постоянной основе, по окончании срока освобожденной работы (прикомандирования) направляется в распоряжение соответствующих министерств и ведомств для дальнейшего прохождения службы в ранее занимаемой должности или, с его согласия, в равной или высшей должности.
6. Время выполнения депутатом своих депутатских полномочий в представительном органе местного самоуправления на постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы); стаж работы (службы) по специальности; стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок (в том числе районных коэффициентов) и заработной плате (должностному окладу), на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год, а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если депутат на момент перехода к осуществлению депутатской деятельности в представительном органе местного самоуправления на постоянной основе находился на должности, работал по профессии либо работал (проходил службу) в местности, предусматривающих данную льготу.
7. За супругой (супругом) депутата, уволенной (уволенным) в связи с переездом депутата в другую местность для выполнения им своих депутатских полномочий в представительном органе местного самоуправления или его органах на постоянной основе, перерыв в работе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы). Время перерыва состоит из времени исполнения супругой (супругом) депутатских полномочий и фактического времени, затраченного на переезд к постоянному месту жительства после завершения депутатских полномочий. Срок переезда не может превышать более трех месяцев. На указанный период за ними сохраняется стаж работы (службы) по специальности; стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок (в том числе районных коэффициентов) к заработной плате, на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год, а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если это лицо на момент переезда занимало должность, работало по профессии либо работало (служило) в местности, предусматривающей данную льготу.
8. С работником, принятым в порядке замещения должности, занимаемой депутатом, заключается срочный трудовой договор на весь период выполнения депутатом своих депутатских полномочий в представительном органе местного самоуправления или его органах на постоянной основе. Трудовой договор с таким работником расторгается со дня возвращения депутата на прежнюю работу.