1. Муниципальный служащий имеет право:
1) на ознакомление с документами, определяющими его обязанности и права по занимаемой должности, и организационно-технические условия для исполнения должностных полномочий;
2) запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать на территории муниципального образования от государственных органов, а также от предприятий, учреждений, граждан необходимые для исполнения должностных полномочий информацию и материалы;
3) вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы;
4) посещать в установленном порядке в целях исполнения должностных полномочий предприятия, организации, учреждения, независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности, находящихся на территории муниципального образования;
5) знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о его деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, требовать приобщения к личному делу своих объяснений, а также проведения служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
6) объединяться в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
7) обращаться в суд для разрешения споров, связанных с прохождением муниципальной службы;
8) на продвижение по службе;
9) на увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы, уровня квалификации, стажа работы и служебных заслуг;
10) на повышение квалификации и подготовку в соответствии с функциями и полномочиями занимаемой муниципальной должности;
11) на пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной и муниципальной службы.
2. Уставом муниципального образования и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления могут быть установлены иные права муниципального служащего, не противоречащие федеральным законам и настоящему Закону.