Социальное партнерство строится на следующих основных принципах:
- полномочность представителей сторон;
- равенство сторон на переговорах и недопустимость ущемления прав работников и работодателей;
- приоритетность примирительных методов и процедур в переговорах;
- добровольность принятия обязательств;
- реальность обеспечения принятых сторонами обязательств;
- обязательность исполнения договоренностей;
- регулярность проведения консультаций в ходе сотрудничества;
- ответственность за принятие и невыполнение обязательств;
- каждый последующий уровень соглашения не может ухудшать условия соглашений более высокого уровня.