1. Служебное расследование в отношении государственного служащего назначается по основаниям, установленным пунктом 3 статьи 27 настоящего Кодекса в отношении лиц, замещающих государственные должности.
2. По мотивированному представлению органа, осуществляющего служебное расследование, руководитель соответствующего государственного органа временно отстраняет государственного служащего от исполнения должностных обязанностей. За временно отстраненным государственным служащим сохраняются материальное и социальное обеспечение.
3. Руководитель соответствующего государственного органа на основании заключения, представляемого по результатам служебного расследования, обязан принять одно из следующих решений:
1) о прекращении служебного расследования за отсутствием нарушений законодательства о государственной службе;
2) о наложении на государственного служащего дисциплинарного взыскания;
3) о направлении материалов служебного расследования в правоохранительные органы.