1. К государственным служащим применяются следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) увольнение.
2. Наложение дисциплинарного взыскания производится приказом (распоряжением) соответствующего должностного лица.
До наложения взыскания от служащего, привлекаемого к ответственности, должны быть истребованы письменные объяснения.
За каждый дисциплинарный проступок налагается не более одного дисциплинарного взыскания.
3. Дисциплинарное взыскание, указанное в пункте 1 настоящей статьи, налагается должностным лицом, обладающим правом назначения на государственную должность государственной службы.
4. Служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение государственного служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением должностного лица, обладающим правом назначения на государственную должность государственной службы.