2. Условия и порядок предоставления работодателям субсидии на возмещение затрат при обучении лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста из числа работников организаций по направлению работодателей.
2.1. Реализация мероприятия осуществляется путем предоставления работодателям субсидии:
2.1.1. На возмещение затрат, понесенных в связи с обучением лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста из числа работников организации. Размер возмещения затрат за обучение лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста из числа работников организации рассчитывается исходя из фактически затраченных работодателем средств на обучение.
2.1.2. На возмещение затрат, понесенных в связи с проездом лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста из числа работников организации к месту обучения в другую местность и обратно, в размере фактических расходов, но не более 10000 рублей:
железнодорожным транспортом;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом общего пользования.
При отсутствии прямого регулярного (ежедневного) транспортного сообщения возмещение затрат производится на проезд на легковом такси (при наличии подтверждающих документов), но не выше стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования, подтвержденной справками об отсутствии прямого рейса и о минимальной стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования, представляемыми по запросам кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее - центры занятости населения) юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, уполномоченными участниками договора простого товарищества, осуществляющими регулярные перевозки пассажиров по муниципальным, межмуниципальным или межрегиональным маршрутам регулярных перевозок.
2.1.3. На возмещение затрат, понесенных в связи с выплатой суточных в период обучения лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста из числа работников организации, - 3000 рублей за один месяц обучения в другой местности (в другом населенном пункте по существующему административно-территориальному делению) (далее - другая местность) (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней).
2.1.4. На возмещение затрат, понесенных в связи с наймом жилого помещения в период пребывания лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста из числа работников организации в другой местности. Размер возмещения затрат по найму жилого помещения рассчитывается исходя из фактически затраченных работодателем средств за найм жилого помещения, но не более 33000 рублей в течение одного месяца (из расчета 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).
В случае ежедневного проезда лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста из числа работников организации к месту обучения в другую местность и обратно работодателю предоставляется субсидия на возмещение затрат, понесенных в связи с обучением лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста из числа работников организации, в соответствии с подпунктом 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2 настоящего Порядка и с оплатой стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно (в размере фактических расходов, но не более 10000 рублей).
2.2. Предоставление работодателям субсидии на возмещение затрат при обучении лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста из числа работников организаций по направлению работодателей (далее - субсидии) осуществляет управление.
2.3. Право на получение субсидии имеют работодатели, заключившие с управлением соглашение об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста из числа работников организации (далее - соглашение об организации обучения) и соглашение о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическому лицу (за исключением государственного учреждения), индивидуальному предпринимателю, физическому лицу - производителю товаров, работ, услуг на возмещение затрат (недополученных доходов) в связи с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста из числа работников организаций (далее - соглашение о предоставлении субсидии) в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации, при условии, что лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста из числа работников организации успешно завершили обучение и сохранили занятость.
(п. 2.3 в ред. постановления Правительства Кировской области от 25.06.2020 N 312-П)