2. Права и обязанности Сторон.
2.1. Управление вправе запрашивать в установленном законодательством порядке у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и других организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе Получателя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости, а также использовать полученную информацию при решении вопроса о назначении государственной социальной помощи.
2.2. Управление обязуется:
2.2.1. Оказывать совместно с органами занятости населения, органами местного самоуправления и организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске Получателем работы с последующим трудоустройством.
2.2.2. Осуществлять Получателю денежную выплату в соответствии с условиями Контракта.
2.2.3. Осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Получателем обязательств, предусмотренных Контрактом.
2.2.4. Прекратить досрочно оказание государственной социальной помощи в случаях, установленных Порядком оказания социальной помощи на основании социального контракта (далее - Порядок), утвержденным Правительством Кировской области.
2.2.5. Взыскать денежные средства в случае принятия Управлением решения о досрочном прекращении оказания государственной социальной помощи (если взыскание денежных средств предусмотрено Порядком).
2.2.6. Подготовить в течение последнего месяца действия Контракта заключение об оценке выполнения мероприятий программы социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия Контракта не более чем на половину срока ранее заключенного Контракта либо о нецелесообразности продления срока его действия.
2.2.7. Проводить мониторинг условий жизни Получателя (семьи Получателя) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия Контракта, ежемесячно проверяя факт осуществления трудовой деятельности.
2.3. Получатель вправе:
2.3.1. Получить государственную социальную помощь в размере, указанном в пункте 3.1 настоящего Контракта.
2.3.2. Обратиться с заявлением о продлении срока действия Контракта при наличии условий, предусмотренных Порядком.
2.4. Получатель обязан:
2.4.1. Встать на учет в орган занятости населения в качестве безработного или ищущего работу (в случае, если Получатель на дату заключения Контракта не зарегистрирован в органе занятости населения в качестве безработного или ищущего работу).