3. Полномочия (административно-управленческие действия) управления службы занятости
3.1. Управление службы занятости в соответствии с разделом 2 настоящего Положения осуществляет следующие полномочия (административно-управленческие действия):
3.1.1. В рамках выполнения государственной функции "управление в области содействия занятости населения":
3.1.1.1. Реализует меры государственной политики в области содействия занятости населения и защиты их от безработицы:
разрабатывает и вносит в Правительство Кировской области проекты законов Кировской области, правовых актов Правительства Кировской области по вопросам содействия занятости населения, регулирования трудовых отношений, отношений, непосредственно связанных с трудовыми, государственного управления охраной труда, регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
разрабатывает с учетом мнения областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений государственную программу Кировской области, предусматривающую мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, и реализует такую государственную программу;
готовит предложения в государственные программы Кировской области, разрабатываемые органами исполнительной власти Кировской области, по реализации мероприятий по направлениям деятельности управления службы занятости и реализует данные мероприятия;
разрабатывает и направляет центрам занятости и органам местного самоуправления методические рекомендации по реализации мероприятий по содействию занятости населения в муниципальных образованиях Кировской области;
осуществляет функции организатора и участвует в проведении семинаров, консультаций для органов местного самоуправления и работодателей по вопросам, связанным с деятельностью органов службы занятости населения.
3.1.1.2. Анализирует состояние регионального рынка труда, определяет тенденции и направления его развития, совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Кировской области вырабатывает и реализует мероприятия по предупреждению или сокращению негативных социально-экономических последствий безработицы:
разрабатывает прогнозы развития областного рынка труда на краткосрочную и среднесрочную перспективы;
определяет приоритеты и направления деятельности центров занятости на рынке труда;
осуществляет функции организатора проведения социологических и профориентационных исследований по актуальным проблемам регионального рынка труда;
разрабатывает прогноз баланса трудовых ресурсов Кировской области.
3.1.1.3. Участвует в регулировании рынка профессиональных образовательных услуг на территории Кировской области: