3.1. Работодатель в рамках заключенного соглашения создает и оборудует рабочее место для трудоустройства инвалида с учетом степени утраты его трудоспособности в соответствии с пунктом 2.2 раздела 2 настоящего Порядка.
3.2. Субсидия на возмещение затрат на заработную плату трудоустроенных инвалидов предоставляется работодателю при соблюдении им следующих требований:
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 30.06.2023 N 352-П)
отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по состоянию на даты формирования соответствующих справок налогового органа и органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, но не ранее первого числа месяца обращения за предоставлением субсидии;
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 30.06.2023 N 352-П)
абзац исключен. - Постановление Правительства Кировской области от 30.06.2023 N 352-П;
абзац исключен. - Постановление Правительства Кировской области от 01.04.2019 N 123-П;
отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организации по состоянию на первое число месяца обращения за предоставлением субсидии;
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 30.06.2023 N 352-П)
создании и оборудовании созданного рабочего места для трудоустройства инвалида оборудованием в соответствии с ИПРА инвалида;
трудоустройстве незанятого инвалида на созданное рабочее место по направлению центра занятости населения;
осуществлении работодателем расходов на заработную плату трудоустроенного инвалида.
3.3. Ежемесячный размер субсидии рассчитывается по следующей формуле:
Сзп - размер субсидии, рублей;