ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 февраля 2016 года № 23
О внесении изменений в распоряжение
Правительства Кировской области от 26.02.2013 № 38
1. Внести изменения в распоряжение Правительства Кировской области от 26.02.2013 № 38 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (в редакции распоряжения Правительства Кировской области от 15.05.2015 № 178), утвердив изменения в плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" согласно приложению.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства области Галицких А.А.
Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области Н.Ю. Белых
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением Правительства
Кировской области
от 16.02.2016 № 23
ИЗМЕНЕНИЯ
в плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение эффективности
сферы культуры"
1. По всему тексту слово "департамент" заменить словом "министерство" в соответствующем падеже.
2. В разделе 3 "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение":
2.1. Пункт 3.1 дополнить подпунктами 3.1.16 - 3.1.20 следующего содержания:
"3.1.16. Увеличение объема доступа граждан к электронным ресурсам в дистанционном режиме, процентов:
Наименование показателя | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
Прирост доли театров, обеспечивающих виртуальную трансляцию спектаклей | 0 | 33,3 | 0 | 33,3 |
Прирост доли концертных залов, обеспечивающих виртуальную трансляцию концертов | 0 | 100 | 0 | 0 |
Прирост доли музеев, обеспечивающих виртуальные экскурсии | 10 | 0 | 0 | 0 |
Прирост доли электронного каталога музеев по отношению к количеству предметов музейного фонда | 5,6 | 0,8 | 0,8 | 0,8 |
Прирост доли библиографических записей по отношению к количеству документов библиотечного фонда | 10 | 0,2 | 0,3 | 0,4 |
Прирост доли посещений сайтов библиотек | 1,7 | од | 0,2 | 0,3 |
3.1.17. Увеличение доли прироста числа участников культурно-массовых мероприятий, процентов по отношению к предыдущему году:
2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
6,8 | 7,0 | 7,1 | 7,2 |
3.1.18. Темп роста участников клубных формирований, процентов по отношению к предыдущему году:
2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
3 | 3 | 3 | 6 |
3.1.19. Увеличение доли охвата населения услугами библиотек, процентов по отношению к предыдущему году:
2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
0,17 | 0,17 | 0,17 | 0,17 |
3.1.20. Увеличение доли охвата населения услугами передвижных культурных центров, процентов:
2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
3,1 | 4,25 | 4,36 | 4,49". |
2.2. Подпункты 3.2.5, 3.2.6, 3.2.7 пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2.5. Совершенствование оплаты труда работников учреждений культуры.
Основным показателем (индикатором), характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, является динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы по экономике Кировской области:
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
53,1 | 64,6 | 67,1 | 62,7 | 85,0 | 100,0 |
3.2.6. Численность работников государственных и муниципальных учреждений культуры Кировской области (человек без внешних совместителей):
2012 год | 2013 | 2014 | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 |
6591 | 6000 | 5281 | 5281 | 5281 | 5200 | 5200 |
3.2.7. Привлечение дополнительных финансовых средств на повышение оплаты труда.
Одним из источников привлечения дополнительных финансовых средств на повышение оплаты труда являются средства, полученные от приносящей доход деятельности. Показатели нормативов приведены в приложении к "дорожной карте".
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году за счет средств от приносящей доход деятельности (млн. рублей):
2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
11,0 | 12,6 | 12,6 | 13,5 | 14,0". |
3. Показатели нормативов "дорожной карты" (приложение к "дорожной карте") изложить в новой редакции согласно приложению.
Приложение
Приложение к "дорожной карте"
Показатели нормативов "дорожной карты"
Субъект Российской Федерации: Кировская область Категория работников: работники учреждений культуры
№ п/п | Наименование показателя | 2012 год (факт) | 2013 год (факт) | 2014 год (факт) | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
1 | Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики (человек) | 201 | 219 | 248 | 246 | 245 | 248 | 247 |
2 | Число получателей услуг (человек) | 1323500 | 1315100 | 1308000 | 1301000 | 1294300 | 1287900 | 1281900 |
3 | Среднесписочная численность отдельной категории работников (без совместителей) (человек) | 6591 | 6000 | 5281 | 5281 | 5281 | 5200 | 5200 |
4 | Численность населения субъекта Российской Федерации (человек) | 1323500 | 1315100 | 1308000 | 1301000 | 1294300 | 1287900 | 1281900 |
5 | Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации (%) | 0 | 53,1 | 64,6 | 67,1 | 62,7 | 85,0 | 100,0 |
5.1 | По Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы (%) | 49 | 53 | 59 | 65 | 74 | 85 | 100 |
№ | Наименование показателя | 2012 год (факт) | 2013 год (факт) | 2014 год (факт) | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
5.3 | По Кировской области (%) | 44,8 | 53,1 | 64,6 | 67,1 | 62,7 | 85,0 | 100,0 |
6 | Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации (рублей) | 16 827 | 19 291,1 | 20 978,2 | 20199,7 | 21 600,8 | 23 363,7 | 25 516,4 |
7 | Темп роста к предыдущему году (%) | 0 | 114,6 | 108,7 | 96,3 | 106,9 | 108,2 | 109,2 |
8 | Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников(рублей) | 7543,0 | 10 234 | 13 547 | 13 547 | 13 547 | 19 859,1 | 25 516,4 |
9 | Темп роста к предыдущему году (%) | 0 | 135,7 | 132,4 | 100,0 | 100,0 | 146,6 | 128,5 |
10 | Фонд заработной платы от предпринимательской | 0 | 60,41 | 60,9 | 62,5 | 62,5 | 63,4 | 63,9 |
11 | Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников (%) | 0 | 10 | 7,2 | 7,3 | 7,3 | 5,1 | 4 |
12 | Размер начислений на фонд оплаты труда (%) | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 |
13 | Фонд оплаты труда с начислениями (млн. рублей) | 776,8 | 959,4 | 1117,8 | 1117,8 | 1117,8 | 1613,4 | 2073,1 |
14 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году (млн. рублей) | 0 | 182,6 | 158,4 | 158,4 | 158,4 | 654 | 1113,7 |
14.1 | За счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета (млн. рублей) | 0 | 177,6 | 147,4 | 145,8 | 145,8 | 640,5 | 1099,7 |
в том числе средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. рублей), - всего | 0 | 1,3 | 32,8 | 32,8 | 32,8 | 32,8 | 32,8 | |
из них | ||||||||
средства, полученные от реструктуризации сети учреждений культуры (млн. рублей) | 0 | 0,3 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | |
средства, полученные от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала (млн. рублей) | 0 | 1,0 | 23,3 | 23,3 | 23,3 | 23,3 | 23,3 |
№ | Наименование показателя | 2012 год (факт) | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
14.2 | За счет средств от приносящей доход деятельности | 0 | 5,0 | 11,0 | 12,6 | 12,6 | 13,5 | 14,0 |
14.3 | За счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год | 0 | 0 | 0,0 | 0,0 | ' 0,0 | 0,0 | 0,0 |
15 | Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда (млн. рублей) | 0 | 182,6 | 158,4 | 158,4 | 158,4 | 654,0 | 1113,7 |
16 | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение | 0 | 0,71 | 20,7 | 20,7 | 20,7 | 5,0 | 2,9 |