КИРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
ОТ 29.04.2015 № 36/32
Об утверждении Положения об установлении пенсии за выслугу лет
лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления муниципального образования
"Город Киров"
(с изменениями на 21 декабря 2016 года)
_________________________________________________________________________
Документ утратил силу в соответствии с
решением Кировской городской Думы
от 24.07.2019 № 23/6
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными
решением Кировской городской Думы от 26.02.2016 № 44/36
решением Кировской городской Думы от 21.12.2016 № 54/19
________________________________________________________________________________
На основании статьи 4 Закона Кировской области от 02.04.2015 № 521-ЗО "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области" Кировская городская Дума
решила:
1. Утвердить Положение об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Киров". Прилагается.
2. Считать утратившим силу решение Кировской городской Думы от 28.04.2010 № 40/19 "О переопределения размера среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы муниципального образования "Город Киров".
3. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 13.04.2015.
4. Опубликовать настоящее решение в газете "Наш Город. Газета муниципального образования "Город Киров".
Глава города Кирова
В.В. Быков
УТВЕРЖДЕНО
решением Кировской
городской Думы
от 29.04.2015 № 36/32
ПОЛОЖЕНИЕ
об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим
должности муниципальной службы в органах местного
самоуправления муниципального образования "Город Киров"
1. Общие положения
1.1. Положение об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Киров" (далее - Положение), регулирует порядок установления пенсии за выслугу лет, включая ее назначение, перерасчет ее размера, минимальный размер, порядок приостановления, возобновления, прекращения и выплаты, порядок обращения за пенсией за выслугу лет, перечень документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет, а также порядок ведения пенсионной документации.
1.2. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещавших должности муниципальной службы в Кировской городской Думе, администрации города Кирова, Контрольно-счетной палате и Кировской городской избирательной комиссии, включенные в Реестр должностей муниципальной службы в Кировской области, при наличии условий, дающих право на пенсию за выслугу лет, предусмотренных Законом Кировской области от 02.04.2015 № 521-ЗО "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области".
1.3. Для решения вопросов, связанных с установлением пенсии за выслугу лет, в муниципальном образовании "Город Киров" создается комиссия по назначению пенсии за выслугу лет (далее - комиссия). Положение о комиссии и её состав утверждаются распоряжением главы города Кирова.
2. Правила обращения за пенсией за выслугу лет
2.1. Муниципальный служащий представляет в кадровую службу органа местного самоуправления (территориального управления администрации города), муниципального органа, в котором он замещал должность муниципальной службы перед увольнением (далее - соответствующий орган местного самоуправления), письменное заявление о назначении пенсии за выслугу лет согласно Приложению № 1. К заявлению прилагаются:
- заверенная копия трудовой книжки;
- справка органа, осуществляющего назначение и выплату страховой пенсии, о размере страховой пенсии по старости (инвалидности);
- справка о размере среднемесячного денежного содержания по должности муниципальной службы (в соответствии с Приложением № 2);
- справка о стаже муниципальной службы (в соответствии с Приложением № 3);
- копия паспорта с пропиской;
- заявление на перечисление пенсии за выслугу лет.
Муниципальный служащий может обращаться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления.
В случае реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления заявление о назначении пенсии за выслугу лет представляется в кадровую службу органа местного самоуправления, которому законами или иными нормативными правовыми актами переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа местного самоуправления.
2.2. Заявление муниципального служащего о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется в день его представления (получения по почте) кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления (территориального управления администрации города), муниципального органа.
2.3. При получении заявления кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления (территориального управления администрации города), муниципального органа проверяет правильность оформления заявления и прилагаемых документов, представляет их в комиссию по назначению пенсии за выслугу лет.
3. Порядок назначения пенсии за выслугу лет
3.1. Документы для назначения пенсии за выслугу лет рассматриваются на заседании комиссии по назначению пенсии за выслугу лет. По результатам рассмотрения комиссия принимает решение (Приложение № 4).
3.2. Комиссия в течение одного месяца со дня принятия заявления принимает решение о назначении или об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, перерасчете, прекращении ее выплаты и передает его в кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления.
(п. 3.2 с изменениями, внесенными решением Кировской городской Думы от 21.12.2016 № 54/19)
3.3. Пенсия за выслугу лет устанавливается муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа на основании решения комиссии.
3.4. О принятом решении комиссии о назначении или об отказе в назначении пенсии за выслугу лет кадровая служба соответствующего органа в 5- дневный срок со дня принятия решения уведомляет заявителя.
3.5. Пенсия за выслугу лет назначается со дня возникновения права на неё, но не ранее, чем с первого числа месяца, в котором зарегистрировано заявление о назначении пенсии за выслугу лет.
(п. 3.5 введен решением Кировской городской Думы от 26.02.2016 № 44/36)
4. Размер пенсии за выслугу лет
4.1. Муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению № 6 к настоящему Положению, пенсия за выслугу лет назначается в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").
За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.
(п. 4.1 с изменениями, внесенными решением Кировской городской Думы от 21.12.2016 № 54/19)
4.2. При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются:
4.2.1.Суммы фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанной фиксированной выплаты в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы.
4.2.2. Суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным "О страховых пенсиях".
4.3. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на районный коэффициент, установленный нормативным правовым актом Российской Федерации. При выезде гражданина на новое постоянное место жительства в район (местность), районный коэффициент в которых не установлен, размер пенсии определяется без учета районного коэффициента.
4.4. Размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих исчисляется из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным "О страховых пенсиях".
4.5. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 4,0 должностного оклада, установленного муниципальному служащему высшей группы должностей, и 3,3 должностного оклада, установленного муниципальному служащему главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей в соответствующем периоде либо сохраненного в соответствующем периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Кировской области и муниципальными правовыми актами.
4.6. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 1055 рублей с учетом районного коэффициента (далее - минимальный размер пенсии).
5. Исчисление размера среднемесячного заработка
5.1. Среднемесячное денежное содержание, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет муниципального служащего, обратившегося за назначением этой пенсии, приходившееся на периоды его службы, определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
5.2. Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы пособия, полученного по временной нетрудоспособности, и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
5.3. По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячный заработок, могут исключаться месяцы, когда муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествовавшими избранному периоду.
5.4. Если в расчетный период в централизованном порядке произошло повышение денежного содержания, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.
5.5. В случае если с момента увольнения с муниципальной службы до момента обращения за назначением пенсии за выслугу лет, производилось увеличение в централизованном порядке должностных окладов муниципальных служащих (индексация), размер среднемесячного денежного содержания лиц, замещавших должности муниципальной службы, увеличивается на индекс их увеличения.
(п. 5.5 введен решением Кировской городской Думы от 26.02.2016 № 44/36)
6. Порядок перерасчета пенсии за выслугу лет
6.1. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится в случаях:
6.1.1. Последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа муниципальной службы, подтвержденного соответствующей справкой, при этом перерасчет производится из размера денежного содержания, который учитывался при назначении пенсии за выслугу лет, с учетом индексации при увеличении в централизованном порядке должностных окладов муниципальных служащих на индекс их увеличения.
(п. 6.1.1 с изменениями, внесенными решением Кировской городской Думы от 26.02.2016 № 44/36)
6.1.2. Последующего после назначения пенсии за выслугу лет замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом, подтвержденного соответствующей справкой.
6.2. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктами 6.1.1 и 6.1.2 настоящего Положения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором заявитель обратился в кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления с заявлением о перерасчете.
6.3. Пенсия за выслугу лет индексируется при увеличении в централизованном порядке должностных окладов муниципальных служащих на индекс их увеличения на основании решения комиссии об изменении размера пенсии за выслугу лет. Выплата нового размера пенсии за выслугу лет в связи с индексацией производится с даты изменения денежного содержания муниципальных служащих. Индексация пенсий производится путем индексации размера среднемесячного денежного содержания и не может превышать соответственно 4,0 и 3,3 должностного оклада с применением коэффициента индексации, минимальный размер пенсии индексируется путем индексации её размера.
6.4. В случае если сумма пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, при перерасчете в соответствии с настоящим Положением уменьшается по сравнению с установленной ранее, она выплачивается в прежнем размере впредь до возникновения права на получение пенсии за выслугу лет в большем размере вследствие её увеличения или индексации в установленном порядке.
(п. 6.4 введен решением Кировской городской Думы от 26.02.2016 № 44/36)
7. Приостановление, возобновление и прекращение выплаты пенсии за выслугу лет
7.1. Приостановление и прекращение выплаты пенсии за выслугу лет производится по письменному заявлению гражданина, информации органа, осуществляющего назначение и выплату страховой пенсии, информации налоговых органов по основаниям, установленным действующим законодательством. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет производится по письменному заявлению гражданина по основаниям, установленным действующим законодательством.
(п. 7.1 с изменениями, внесенными решением Кировской городской Думы от 21.12.2016 № 54/19)
7.2. Пенсия за выслугу лет приостанавливается или возобновляется муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа на основании документов, указанных в подразделе 7.1 настоящего Положения. Пенсия за выслугу лет прекращается муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа на основании решения комиссии о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению № 7.
(п. 7.2 введен решением Кировской городской Думы от 21.12.2016 № 54/19)
8. Порядок выплаты пенсии за выслугу лет
8.1. Выплата пенсии за выслугу лет производится на основании муниципального правового акта органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы перед увольнением. В администрации города Кирова выплата пенсии за выслугу лет производится территориальными управлениями администрации города по районам.
8.2. Выплата пенсии за выслугу лет производится за текущий месяц путем зачисления на счета получателей в банках, указанные ими в заявлении.
8.3. Выплата пенсии за выслугу лет производится за счет средств бюджета муниципального образования "Город Киров".
8.4. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случае смерти получателя этой пенсии с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло соответствующее обстоятельство.
