Утверждены
постановлением
Правительства области
от 14 апреля 2015 г. N 33/182
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
1. В пункте 1 слова "в 2008 - 2015 годах" исключить.
2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Субсидии предоставляются при соблюдении следующих условий выполнения мероприятий:
2.1. При отсутствии задолженности по платежам и страховым взносам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации по состоянию на 1 число месяца обращения за субсидией.
2.2. При перечислении (уплате) в полном объеме начисленных и удержанных сумм налога на доходы физических лиц по состоянию на 1 число месяца обращения за субсидией.
2.3. При размере среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии - налогоплательщика (за исключением налогоплательщика, создающего оборудованные (оснащенные) рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов и принимающего на работу лиц, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы) не ниже полутора минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом.
2.4. При отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организации по состоянию на 1 число месяца обращения за субсидией.
2.5. При выплате единовременных пособий молодым специалистам:
2.5.1. Единовременное пособие выплачивается сельскохозяйственным товаропроизводителем в течение года после поступления на работу молодого специалиста и заключения с ним трудового договора, содержащего условие отработать у данного сельскохозяйственного товаропроизводителя не менее пяти лет, а при увольнении в течение указанного срока возвратить пособие в размере, пропорциональном не отработанной работником части пятилетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктом 5 статьи 77 (только при переводе к другому сельскохозяйственному товаропроизводителю, соответствующему требованиям пункта 1 настоящего Порядка), пунктами 2, 5, 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
При этом:
молодым специалистом признается гражданин Российской Федерации, возраст которого не превышает 35 лет и который имеет высшее или среднее профессиональное образование и поступил к сельскохозяйственному товаропроизводителю на постоянную работу в соответствии с имеющейся квалификацией;
субсидия предоставляется получателю субсидии в отношении каждого молодого специалиста один раз. Субсидия не может быть повторно предоставлена в отношении этого специалиста при его переводе или трудоустройстве у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя.
2.5.2. В случае увольнения молодого специалиста в течение указанного пятилетнего срока (за исключением случаев увольнения по основаниям, указанным в подпункте 2.5.1 настоящего Порядка) сельскохозяйственный товаропроизводитель обязан в течение десяти дней со дня расторжения трудового договора уведомить об этом департамент сельского хозяйства и продовольствия Кировской области. При этом субсидия подлежит возврату в областной бюджет в размере, пропорциональном не отработанной молодым специалистом части пятилетнего срока.