3.1. Управление в соответствии с разделом 2 настоящего Положения осуществляет следующие полномочия (административно-управленческие действия):
3.1.1. В рамках государственной функции "управление в области содействия занятости населения":
3.1.1.1. Реализует меры государственной политики в области содействия занятости населения и защиты от безработицы:
разрабатывает и вносит в Правительство Кировской области проекты областных законов, нормативных правовых актов Правительства Кировской области по вопросам содействия занятости населения;
разрабатывает и реализует государственную программу Кировской области, предусматривающую мероприятия по содействию занятости населения, включая мероприятия по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения, граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, а также дополнительные мероприятия в сфере занятости населения;
готовит предложения в государственные программы Кировской области, разрабатываемые органами исполнительной власти Кировской области, по реализации мероприятий по направлениям деятельности управления и реализует данные мероприятия;
разрабатывает и направляет центрам занятости и органам местного самоуправления методические рекомендации по реализации мероприятий по содействию занятости населения в муниципальных образованиях;
осуществляет функции организатора и участвует в проведении семинаров, консультаций для органов местного самоуправления и работодателей по вопросам, связанным с деятельностью органов службы занятости населения.
3.1.1.2. Анализирует состояние регионального рынка труда, определяет тенденции и направления его развития, совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Кировской области вырабатывает и реализует мероприятия по предупреждению или сокращению негативных социально-экономических последствий безработицы:
разрабатывает прогнозы развития областного рынка труда на краткосрочную и среднесрочную перспективы;
определяет приоритеты и направления деятельности центров занятости на рынке труда;
осуществляет функции организатора проведения социологических и профориентационных исследований по актуальным проблемам регионального рынка труда;
разрабатывает прогноз баланса трудовых ресурсов Кировской области по согласованию с министерством экономического развития и поддержки предпринимательства Кировской области.
(п. 3.1.1.2 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018 № 67-П)
3.1.1.3. Участвует в регулировании рынка профессиональных образовательных услуг на территории Кировской области:
направляет в центры занятости аналитические записки по регулированию рынка образовательных услуг для использования при проведении профориентационной работы с гражданами;
формирует и поддерживает в актуальном состоянии банк данных профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования Кировской области на интерактивном портале службы занятости населения Кировской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для информирования работодателей и ищущих работу граждан.
3.1.1.4. Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
3.1.1.5. Проводит оценку качества фактически предоставляемых государственных услуг в сфере занятости населения, оказываемых автономным образовательным учреждением.
(п. 3.1.1.5 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018 № 67-П)
3.1.1.6. Осуществляет функции организатора:
регистрации граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и регистрации безработных граждан;
проведения специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);
формирования областного сегмента федерального регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
формирования, ведения и использования банка данных о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
3.1.1.7. Осуществляет функции органа исполнительной власти Кировской области, уполномоченного на определение потребности в привлечении иностранных работников для осуществления трудовой деятельности на территории Кировской области.
3.1.1.8. Осуществляет надзор и контроль за:
приемом работодателями на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов об административных правонарушениях;