ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 21.03.2014 № 254/208
Об утверждении Административного регламента
исполнения государственной функции надзора и
контроля за обеспечением государственных гарантий
в области содействия занятости населения, за
исключением государственных гарантий в части
социальной поддержки безработных граждан
(с изменениями на 4 апреля 2019 года)
_____________________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными
постановлением Правительства Кировской области от 16.06.2014 № 267/404
постановлением Правительства Кировской области от 11.08.2015 № 53/444
постановлением Правительтсва Кировской области от 06.12.2016 № 32/226
постановлением Правительства Кировской области от 28.03.2018 № 140-П
постановлением Правительства Кировской области от 04.04.2019 № 150-П
_____________________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Кировской области
постановляет:
(преамбула с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 28.03.2018 № 140-П, от 04.04.2019 № 150-П)
1. Утвердить Административный исполнения государственной функции надзора и контроля заобеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан,согласно приложению.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Курдюмова Д.А.
(п. 2 с изменениями, внесенными постановлением Правительтсва Кировской области от 06.12.2016 № 32/226, от 28.03.2018 № 140-П)
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
Врио Губернатора -
Председателя Правительства
Кировской области Н.Ю. Белых
Приложение
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Кировской области
от 21.03.2014 № 254/208
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
исполнения государственной функции надзора и контроля за
обеспечением государственных гарантий в области содействия
занятости населения, за исключением государственных
гарантий в части социальной поддержки безработных граждан
1. Общие положения
1.1. Наименование государственной функции
Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан(далее - Административный регламент), определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) при исполнении государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан (далее - государственная функция).
1.2. Наименование органа исполнительной власти, осуществляющего государственную функцию
Государственную функцию исполняет управление государственной службы занятости населения Кировской области (далее - управление).
Исполнение государственной функции осуществляется государственными гражданскими служащими управления (далее - должностные лица управления).
1.3. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции.
Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции, размещен на информационном портале службы занятости населения Кировской области (www.trudkirov.ru) (далее - информационный портал службы занятости), в региональной государственной информационной системе "Реестр государственных услуг (функций) Кировской области", в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных услуг (функций)", в региональной государственной информационной системе "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Кировской области" (www.gosuslugi43.ru) (далее - региональный портал) и в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал).
(п. 1.3 с изменениями, внесенными постановлением Правительтсва Кировской области от 06.12.2016 № 32/226, от 04.04.2019 № 150-П)
1.4. Предмет регионального государственного контроля (надзора)
Предметом государственного контроля является соблюдение кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Кировской области (далее - центры занятости населения) о занятости населения при осуществлении деятельности по обеспечениюследующих государственных гарантий в области содействия занятости населения:
бесплатного содействия в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости;
информирования о положении на рынке труда;
осуществления мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости.
1.5. Права и обязанности должностных лиц управления при осуществлении регионального государственного контроля (надзора), осуществляемого в форме плановых выездных и плановых документарных проверок, а также внеплановых выездных и внеплановых документарных проверок
1.5.1. Должностные лица управления, уполномоченные на проведение проверки, при проведении проверок имеют право:
посещать центр занятости населения при предъявлении копии приказа управления о проведении выездной проверки и служебного удостоверения;
запрашивать документы и материалы по вопросам, относящимся к предмету проверки, а также письменные объяснения директора центра занятости населения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
при проведении выездной проверки проводить собеседования с получателями государственных услуг в области содействия занятости населения, работниками центра занятости населения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
подготавливать проект приказа управления об устранении нарушений при осуществлении центром занятости населения деятельности по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения с указанием сроков проведения соответствующей проверки и выявленных нарушений, установлением сроков устранения выявленных нарушений, формы контроля за устранением выявленных нарушений, формы и сроков информирования об устранении выявленных нарушений, мер по недопущению нарушений;
подготавливать проект приказа управления о применении дисциплинарного взыскания к директору центра занятости населения;
подготавливать проекты протоколов об административных правонарушениях.
1.5.2. Должностные лица управления, уполномоченные на проведение проверки, при проведении проверки обязаны:
проводить проверку на основании приказа управления о ее проведении в соответствии с ее назначением;
своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений о занятости населения;
проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии приказа управления;
не препятствовать директору центра занятости населения присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
представлять директору центра занятости населения, присутствующему при проведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проверки;
знакомить директора центра занятости населения с результатами проверки;
учитывать при определении мер, принимаемых по фактам выявленных нарушений, соответствие указанных мер тяжести нарушений, не допускать необоснованного ограничения прав и законных интересов физических и юридических лиц;
соблюдать сроки проведения проверки, установленные настоящим Административным регламентом;
по просьбе директора центра занятости населения ознакомить его с положениями настоящего Административного регламента.
1.6. Права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю
1.6.1. Директор и работники центра занятости населения имеют право:
непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
получать от должностных лиц управления, уполномоченных на проведение проверки, информацию, которая относится к предмету проверки;
знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями должностных лиц управления, уполномоченных на проведение проверки;
обжаловать действия (бездействие) должностных лиц управления, уполномоченных на проведение проверки, повлекшие за собой нарушение их прав при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.6.2. Директор и работники центра занятости населения обязаны:
представлять запрашиваемые должностными лицами управления, уполномоченными на проведение проверки, документы и материалы, а также устные и письменные объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
обеспечить беспрепятственный доступ должностных лиц управления, уполномоченных на проведение выездной проверки, в здание и другие служебные помещения центра занятости населения;
предоставить служебное помещение для должностных лиц управления, уполномоченных на проведение выездной проверки, оборудованное компьютерами, оргтехникой, средствами связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" (далее - сеть "Интернет").
1.7. Описание результата исполнения государственной функции
1.7.1. Результатом исполнения государственной функции является выявление наличия или отсутствия нарушений Российской Федерации при осуществлении центром занятости населения деятельности по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения.
1.7.2. Юридическими фактами, которыми заканчивается исполнение государственной функции, являются:
акт плановой (выездной, документарной) проверки управлением центра занятости населения;
акт внеплановой (выездной, документарной) проверки управлением центра занятости населения;
приказ управления об устранении нарушений при осуществлении центром занятости населения деятельности пообеспечениюгосударственных гарантий в области содействия занятости населения, выявленных при плановой (выездной, документарной) проверке;
приказ управления об устранении нарушений при осуществлении центром занятости населения деятельности пообеспечениюгосударственных гарантий в области содействия занятости населения, выявленных при внеплановой (выездной, документарной) проверке;
приказ управления о применении дисциплинарного взыскания к директору центра занятости населения;
протокол об административном правонарушении в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
2. Требования к порядку исполнения государственной функции
2.1. Порядок информирования об исполнении государственной функции.
2.1.1. Справочная информация и информация по вопросам исполнения государственной функции предоставляется:
непосредственно в помещениях управления, центров занятости населения на информационных стендах или должностными лицами, ответственными за исполнение государственной функции, при личном приеме;
при обращении в управление, центры занятости населения по контактным телефонам, в письменной форме или в форме электронного документа;
с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал, региональный портал, информационный портал службы занятости.
2.1.2. При личном обращении или обращении заявителей по телефону работники центров занятости населения, должностные лица управления подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании учреждения, в которое позвонил заявитель, фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность государственного служащего, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.
2.1.3. Ответ на письменное обращение центра занятости населения по вопросам исполнения государственной функции направляется в письменной форме или в форме электронного документа.
2.1.4. Информация о порядке исполнения государственной функции предоставляется бесплатно.
(п. 2.1 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 04.04.2019 № 150-П)
2.2. Срок исполнения государственной функции
2.2.1. Максимальный срок проведения плановой выездной проверки не должен превышать 20 рабочих дней.
2.2.2. Максимальный срок проведения плановой документарной проверки не должен превышать 15 рабочих дней.
2.2.3. Максимальный срок проведения внеплановой выездной проверки не должен превышать 20 рабочих дней.
