ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ И НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 10.12.2013 N 239/824, от 08.04.2014 N 257/252, от 22.05.2017 N 264-П, от 05.06.2020 N 288-П, от 22.10.2021 N 561-П)
1. Настоящие Порядок и условия направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Порядок) определяют механизм направления кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины) и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - пенсионеры), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - обучение) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - учебные заведения), в соответствии с заключенными центрами занятости населения договорами или государственными контрактами.
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 08.04.2014 N 257/252, от 22.05.2017 N 264-П)
Обучение организуется для женщин, состоящих в трудовых отношениях с юридическим лицом независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянским (фермерским) хозяйством (далее - работодатели), планирующих возобновить трудовую деятельность по прежнему месту работы или у другого работодателя либо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя либо учредителя (участника) юридического лица, крестьянского (фермерского) хозяйства после окончания обучения и зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 22.05.2017 N 264-П)
Обучение организуется для пенсионеров, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости, не состоящих в трудовых отношениях с работодателем, желающих возобновить трудовую деятельность и зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 22.05.2017 N 264-П)
2. Обучение женщин и пенсионеров (далее - граждане) осуществляется по направлению центров занятости населения при условии личного обращения гражданина в центр занятости населения по месту жительства или по месту пребывания с заявлением-анкетой и представлении следующих документов:
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 22.10.2021 N 561-П)
паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина;
документа об образовании и (или) документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию гражданина;
гарантийного письма от работодателя о трудоустройстве гражданина (кроме женщин, планирующих возобновить трудовую деятельность по прежнему месту работы, и граждан, планирующих зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя либо учредителя (участника) юридического лица, крестьянского (фермерского) хозяйства после окончания обучения);
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 22.05.2017 N 264-П)
индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА) (выписки из ИПРА) (для граждан, относящихся к категории инвалидов). В случае отсутствия в выписке из ИПРА сведений для подбора рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности либо при отсутствии у центра занятости населения доступа к системе межведомственного электронного взаимодействия граждане, относящиеся к категории инвалидов, представляют ИПРА;