Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений (с изменениями на 13 апреля 2016 года)

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных
процедур (действий), требования к порядку их выполнения


3.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры (действия):

3.1.1. Прием и регистрацию заявления о предоставлении государственной услуги и пакета документов для проведения уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, составление описи документов.

3.1.2. Выявление условий, ухудшающих положение работников в сравнении с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

3.1.3. Проведение уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, оформление уведомления о регистрации либо уведомления о регистрации с сообщением о выявленных условиях, ухудшающих положение работников.

3.1.4. Направление уведомления о регистрации с сообщением о выявленных условиях, ухудшающих положение работников, в Государственную инспекцию труда в Кировской области.

3.1.5. Внесение данных о регистрации в журнал уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений согласно приложениям № 6 и № 7.

3.1.6. Выдачу заявителю зарегистрированного коллективного договора, соглашения и уведомления о регистрации.

Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении № 8.

3.2. Прием и регистрация заявления и пакета документов для проведения уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, составление описи документов, проверка пакета документов на соответствие требованиям настоящего Административного регламента.

3.2.1. Юридическим фактом для начала административной процедуры является обращение заявителя в отдел (г. Киров, ул. Дерендяева, д. 23, каб. 308) с заявлением о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) согласно приложению № 4 (для коллективных договоров) или приложению № 5 (для соглашений) и пакетом документов, соответствующих требованиям пунктов 2.6 и 2.7 настоящего Административного регламента.

(п. 3.2.1 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 13.04.2016 № 94/245)

3.2.2. Заявление и пакет документов представляются в отдел заявителем лично, его представителем (законным представителем) на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием сети "Интернет" на электронный адрес отдела, с использованием Единого портала и (или) Портала области или иным способом.

3.2.3. Заявление и пакет документов принимаются и регистрируются в журнале уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений согласно приложениям № 6 и № 7 специалистом отдела, в должностные обязанности которого входит проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений.

Специалистом отдела составляется опись документов, принятых от заявителя, в двух экземплярах согласно приложениям № 9 и № 10.

Специалист отдела передает заявителю или его представителю первый экземпляр описи, второй экземпляр остается в отделе.

В случае направления коллективного договора, соглашения на уведомительную регистрацию в электронном виде опись документов, составленная специалистом отдела, направляется заявителю также в электронном виде.

Заявитель, подавший обращение в электронном виде через Портал области, Единый портал, информируется о ходе предоставления услуги через "Личный кабинет" Портала области или Единого портала.

3.2.4. Специалист отдела в присутствии заявителя или его представителя проверяет соответствие представленного пакета документов требованиям, установленным пунктами 2.6 и 2.7 настоящего Административного регламента.

3.2.5. При установлении фактов отсутствия необходимых документов, определенных пунктом 2.6 настоящего Административного регламента, несоответствия представленных документов требованиям, установленным пунктом 2.7 настоящего Административного регламента, специалист отдела уведомляет об этом заявителя или его представителя, объясняет содержание выявленных недостатков в представленных документах и предлагает принять меры по их устранению.

Специалист отдела оформляет уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги с указанием оснований для отказа в 2 экземплярах.

Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги подписывается министром (заместителем министра) отдела.

Первый экземпляр данного уведомления вместе с представленными на регистрацию документами передается заявителю, второй остается у специалиста отдела. Максимальное время выполнения данной административной процедуры (действия) составляет 60 минут.

3.2.6. В случае предоставления заявителем в отдел заявления и пакета документов в электронном виде при установлении фактов отсутствия отдельных документов или несоответствия представленных документов требованиям, установленным пунктами 2.6 и 2.7 настоящего Административного регламента, специалист отдела в течение 10 календарных дней со дня поступления документов готовит уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги с указанием оснований для отказа и предложением принять меры по их устранению.

Подписанное министром (заместителем министра) отдела уведомление с поступившим от заявителя пакетом документов в порядке делопроизводства направляется в адрес заявителя в электронном виде.

Информация о направлении заявления и пакета документов сообщается заявителю по телефону, указанному в представленных документах.

Результат административной процедуры - зарегистрированные заявление и пакет документов, составленная опись документов, представленных заявителем, проведенная проверка пакета документов на соответствие требованиям настоящего Административного регламента.

3.3. Проверка коллективного договора, соглашения с целью выявления условий, ухудшающих положение работников в сравнении с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

3.3.1. Юридическим фактом для начала исполнения административной процедуры проверки коллективного договора, соглашения с целью выявления условий, ухудшающих положение работников в сравнении с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, служит прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги и полного пакета документов, отвечающих требованиям, установленным пунктами 2.6 и 2.7 настоящего Административного регламента.