от 06.10.2014 № 3/19, от 25.06.2015 № 45/330,
от 16.02.2016 № 85/69, от 09.12.2016 № 33/257,
от 11.04.2018 № 145-П, от 21.09.2018 № 448-П,
от 05.04.2019 № 161-П)
Ответственный исполнитель Государственной программы | министерство промышленной политики Кировской области |
Соисполнители Государственной программы | министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области; министерство строительства Кировской области; управление государственной службы занятости населения Кировской области |
Наименование подпрограммы | "Улучшение условий и охраны труда в организациях Кировской области" на 2014 - 2021 годы |
Программно-целевые инструменты Государственной программы | областная целевая программа "Комплексный инвестиционный план модернизации моногорода Вятские Поляны" на 2010 - 2015 годы; ведомственная целевая программа "Реализация государственной политики в области регулирования трудовых отношений и осуществление управления в сфере промышленности" |
Цели Государственной программы | реализация государственной политики в сфере промышленной, научно-технической деятельности; реализация государственной политики в сфере трудовых отношений; улучшение условий и охраны труда |
Задачи Государственной программы | развитие и повышение конкурентоспособности базовых отраслей промышленности региона: химического производства, машиностроения, металлообработки, металлургии, лесоперерабатывающего комплекса; создание промышленных (индустриальных) парковых зон интенсивного развития; обеспечение лицензирования и лицензионного контроля деятельности по заготовке, переработке и реализации лома черных и цветных металлов на территории Кировской области; обеспечение прав работников в области регулирования социально-трудовых отношений; управление в области охраны труда |
Целевые показатели | индекс производства по экономической деятельности "Обрабатывающие производства" по полному кругу организаций-производителей; общее количество созданных рабочих мест в промышленном парке в г. Вятские Поляны; общее количество созданных рабочих мест в индустриальном парке в сфере индустрии детских товаров "Игроград"; удельный вес лицензиатов, в отношении которых осуществлены контрольные мероприятия, в общей численности лицензиатов; величина просроченной задолженности по заработной плате в организациях области; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда от общей численности работников; количество коллективных договоров и соглашений, прошедших уведомительную регистрацию |
Этапы и сроки реализации Государственной программы | 2013 - 2021 годы |
Объем финансового | объем финансирования - 1831250,1 тыс. рублей, в том числе: федеральный бюджет - 20819,5 тыс. рублей; областной бюджет - 148725,4 тыс. рублей; средства Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС РФ) - 1085486,3 тыс. рублей; средства иных внебюджетных источников - 576218,9 тыс. рублей. |
Ожидаемые конечные результаты реализации Государственной программы | к концу 2021 года: индекс производства по виду экономической деятельности "Обраба-тывающие производства" по полному кругу организаций-производителей составит 101%; общее количество созданных рабочих мест в промышленном парке в г. Вятские Поляны составит 170 единиц; общее количество созданных рабочих мест в индустриальном парке в сфере индустрии детских товаров "Игроград" к концу 2018 года составит 45 единиц; удельный вес лицензиатов, в отношении которых осуществлены контрольные мероприятия, в общей численности лицензиатов составит 36 %; величина просроченной задолженности по заработной плате в организациях области снизится до 20 млн. руб.; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более снизится до 385 человек; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом снизится до 9 человек; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников снизится до 21,8%; количество коллективных договоров и соглашений, прошедших уведомительную регистрацию, увеличится до 580 единиц |