N п/п | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
Укрепление потенциала системы среднего профессионального образования и профессионального обучения и повышение ее инвестиционной привлекательности | ||||
1. | Разработка и реализация программы оптимизации сети областных государственных профессиональных образовательных организаций с учетом существующей структуры и перспектив развития областной системы профессионального образования и социально-экономического развития Кировской области на период до 2020 года | министерство образования Кировской области <*> | 2014 - 2017 годы | количество областных государственных профессиональных образовательных организаций к концу 2017 года сократится до 36; удельный вес численности выпускников областных государственных профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся по полученной специальности (профессии) в течение одного года после окончания обучения, в общей численности выпускников областных государственных профессиональных образовательных организаций очной формы обучения составит не менее 55% |
организация сбора и систематизация информации о результатах мониторинга деятельности областных государственных профессиональных образовательных организаций | министерство образования Кировской области <*> | 2014 год | охват мониторингом 100% областных государственных профессиональных образовательных организаций | |
мониторинг укрупнения сети областных государственных профессиональных образовательных организаций (до средней численности 200 - 600 человек) в соответствии с федеральным регламентом, предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации (по запросу) | министерство образования Кировской области <*> | 2014 - 2018 годы | направление официальной систематизированной информации по укрупнению сети областных государственных профессиональных образовательных организаций в Министерство образования и науки Российской Федерации (по запросу) | |
2. | Реализация региональных программ модернизации среднего профессионального образования | утверждена государственная программа Кировской области "Развитие образования" на 2014 - 2024 годы (подпрограмма "Развитие профессионального образования") | ||
подведение итогов реализации региональных программ модернизации профессионального образования | министерство образования Кировской области <*> | 2014 - 2018 годы | ||
(в ред. распоряжений Правительства Кировской области от 27.11.2018 N 357, от 20.03.2020 N 80) | ||||
реализация комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях, на развитие системы среднего профессионального образования (с учетом совмещения теоретической подготовки с практическим обучением на предприятии) | министерство образования Кировской области <*> | 2014 - 2018 годы | реализован комплекс мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях, на развитие системы среднего профессионального образования (с учетом совмещения теоретической подготовки с практическим обучением на предприятии) | |
3. | Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций | |||
создание в Кировской области многофункциональных центров прикладных квалификаций | министерство образования Кировской области <*> | 2014 - 2017 годы | созданы и функционируют 4 многофункциональных центра прикладных квалификаций | |
реализация Комплекса мер по увеличению к 2015 году доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы до 37% | министерство образования Кировской области <*>, органы исполнительной власти Кировской области | 2014 год | 37% занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы к 2015 году пройдет повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку | |
организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в Кировской области | министерство образования Кировской области <*> | 2015 - 2018 годы | охват мониторингом 100% многофункциональных центров прикладных квалификаций | |
4. | Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения | министерство образования Кировской области <*> с участием руководителей областных государственных профессиональных образовательных организаций | 2014 - 2017 годы | |
проведение инвентаризации ресурсов (кадровых, информационных, учебно-методических) областных государственных профессиональных образовательных организаций, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования | министерство образования Кировской области <*> с участием руководителей областных государственных профессиональных образовательных организаций | 2014 год | охват инвентаризацией 100% областных государственных профессиональных образовательных организаций | |
разработка и утверждение правовых актов, обеспечивающих внедрение сетевых форм реализации образовательных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения | министерство образования Кировской области <*> | 2014 - 2015 годы | издание приказа министерства образования Кировской области <*> о создании и функционировании центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей | |
Повышение качества среднего профессионального образования и профессионального обучения | ||||
5. | Разработка и внедрение системы оценки качества услуг, предоставляемых системой среднего профессионального образования и профессионального обучения | министерство образования Кировской области <*> | в 100% областных государственных профессиональных образовательных организаций внедрена система оценки качества услуг, предоставляемых системой среднего профессионального образования и профессионального обучения | |
проведение оценки эффективности деятельности подведомственных областных государственных профессиональных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников | министерство образования Кировской области <*> | 2013 - 2018 годы | проводится оценка эффективности деятельности подведомственных областных государственных профессиональных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников | |
развитие системы независимой оценки качества услуг среднего профессионального образования и профессионального обучения | министерство образования Кировской области <*> | 2013 - 2018 годы | проводится независимая оценка качества услуг среднего профессионального образования и профессионального обучения | |
6. | Формирование новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования (на конкурсной основе) | министерство образования Кировской области, министерство здравоохранения Кировской области, министерство культуры Кировской области <*> | 2014 - 2016 годы | удельный вес численности выпускников областных государственных профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся по полученной специальности (профессии) в течение одного года после окончания обучения, в общей численности выпускников областных государственных профессиональных образовательных организаций очной формы обучения составит не менее 55% |
установление нового Порядка распределения контрольных цифр приема граждан на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования на основании рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации | министерство образования Кировской области, министерство здравоохранения Кировской области, министерство культуры Кировской области <*> | 2017 - 2018 годы | утвержден новый Порядок распределения контрольных цифр приема граждан на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования | |
Привлечение абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в систему среднего профессионального образования | ||||
7. | Организация работы "горячей линии" по вопросам приема в профессиональные образовательные организации | министерство образования Кировской области | 2016 - 2018 годы | численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения |
8. | Проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей (законных представителей) обучающихся-инвалидов по вопросам профориентации и получения услуг среднего профессионального образования и профессионального обучения обучающимися-инвалидами и обучающимися с ограниченными возможностями здоровья | министерство образования Кировской области | 2016 - 2018 годы | численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения |
9. | Совершенствование межведомственного взаимодействия специалистов органов медико-социальной экспертизы, психолого-медико-педагогических комиссий, образовательных организаций по подготовке рекомендаций по профессиональной реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья | министерство образования Кировской области | 2016 - 2018 годы | численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения |
10. | Размещение на официальных сайтах профессиональных образовательных организаций информации об условиях обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья | министерство образования Кировской области, областные государственные профессиональные образовательные организации | 2016 год | численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения |
11. | Разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования | областные государственные профессиональные образовательные организации | 2016 - 2018 годы | удельный вес инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по адаптированным образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения в профессиональных образовательных организациях, от общего числа обучающихся по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья |
12. | Формирование локальной нормативной базы профессиональных образовательных организаций в части обеспечения условий доступности для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья объектов и предоставления услуг в сфере среднего профессионального образования | министерство образования Кировской области, областные государственные профессиональные образовательные организации | 2016 год | удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности профессиональных образовательных организаций |
13. | Создание условий для получения среднего профессионального образования и профессионального обучения инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий | министерство образования Кировской области, областные государственные профессиональные образовательные организации | 2016 - 2018 годы | удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности профессиональных образовательных организаций |
14. | Создание в субъектах Российской Федерации базовых профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного среднего профессионального образования | министерство образования Кировской области | 2016 - 2018 годы | удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности профессиональных образовательных организаций |
15. | Внедрение в деятельность профессиональных образовательных организаций требований к оказанию образовательных услуг по получению среднего профессионального образования и профессионального обучения инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья с учетом различных нозологических групп | министерство образования Кировской области | 2017 - 2018 годы | удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам среднего профессионального образования, в общей численности профессиональных образовательных организаций |
16. | Организация дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки работников, включая специалистов, осуществляющих сопровождение образовательного процесса инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, по вопросам инклюзивного среднего профессионального образования | министерство образования Кировской области | 2016 - 2018 годы | доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших освоение образовательных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения, относительно численности принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья |
Содействие трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, получивших среднее профессиональное образование | ||||
17. | Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся-инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в субъектах Российской Федерации | министерство образования Кировской области | 2016 - 2018 годы | доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников-инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья от общей численности выпускников-инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья |
18. | Организация межведомственного взаимодействия по трудоустройству инвалидов, получивших среднее профессиональное образование, в том числе на специально оборудованные или квотируемые рабочие места | министерство образования Кировской области, общественные организации инвалидов, объединения работодателей | 2016 - 2018 годы | численность трудоустроенных выпускников-инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья из числа завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения |
19. | Мониторинг закрепления на рабочем месте инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, получивших среднее профессиональное образование | министерство образования Кировской области, областные государственные профессиональные образовательные организации | 2016 - 2018 годы | численность трудоустроенных выпускников-инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья из числа завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения |
20. | Развитие механизмов государственно-частного партнерства при организации трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования | министерство образования Кировской области, объединения работодателей | 2016 - 2018 годы | доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников-инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья от общей численности выпускников-инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья |
Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования и профессионального обучения | ||||
21. | Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения областных государственных профессиональных образовательных организаций | министерство образования Кировской области, министерство здравоохранения Кировской области, министерство культуры Кировской области <*>, областные государственные профессиональные образовательные организации | отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения областных государственных профессиональных образовательных организаций к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Кировской области составит 100% к 2018 году | |
разработка и реализация моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения областных государственных профессиональных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт | министерство образования Кировской области <*> с участием руководителей областных государственных профессиональных образовательных организаций | 2014 - 2018 годы | ||
совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения областных государственных профессиональных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт | министерство образования Кировской области <*> с участием руководителей областных государственных профессиональных образовательных организаций | 2014 - 2018 годы | доля педагогических работников, реализующих программы среднего профессионального образования и профессионального обучения, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория, составит 70% к концу 2018 года | |
(в ред. распоряжения Правительства Кировской области от 15.11.2017 N 46) | ||||
внедрение в Кировской области апробированных моделей эффективного контракта в системе среднего профессионального образования | министерство образования Кировской области, министерство здравоохранения Кировской области, министерство культуры Кировской области <*>, областные государственные профессиональные образовательные организации | 2014 - 2018 годы | модели эффективного контракта внедрены в 100% областных государственных профессиональных образовательных организаций | |
оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | министерство образования Кировской области, министерство здравоохранения Кировской области, министерство культуры Кировской области <*>, областные государственные профессиональные образовательные организации | 2014 - 2018 годы | среднесписочная численность педагогических работников областных государственных профессиональных образовательных организаций к концу 2018 года сократится до 1,336 тыс. человек. Численность обучающихся по программам среднего профессионального образования в расчете на 1 работника, относящегося к категории преподавателей или мастеров производственного обучения, составит 13,63 человека к концу 2018 года | |
(в ред. распоряжений Правительства Кировской области от 15.11.2017 N 46, от 27.11.2018 N 357, от 20.03.2020 N 80) | ||||
планирование дополнительных расходов бюджета Кировской области на повышение оплаты труда педагогических работников областных государственных профессиональных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | министерство образования Кировской области, министерство здравоохранения Кировской области, министерство культуры Кировской области <*> | 2013 - 2018 годы | отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения областных государственных профессиональных образовательных организаций к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Кировской области составит 100% к 2018 году | |
дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40% | министерство образования Кировской области, министерство здравоохранения Кировской области, министерство культуры Кировской области <*> с участием руководителей областных государственных профессиональных образовательных организаций | 2014 - 2018 годы | отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения областных государственных профессиональных образовательных организаций к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Кировской области составит 100% к 2018 году | |
22. | Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями областных государственных профессиональных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя профессиональной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки) | министерство образования Кировской области, министерство здравоохранения Кировской области, министерство культуры Кировской области <*>, областные государственные профессиональные образовательные организации | отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения областных государственных профессиональных образовательных организаций к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Кировской области составит 100% к 2018 году | |
разработка и утверждение правовых актов по стимулированию руководителей областных государственных профессиональных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества государственных услуг по предоставлению среднего профессионального образования организацией и эффективностью деятельности руководителя профессиональной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки) | министерство образования Кировской области, министерство здравоохранения Кировской области, министерство культуры Кировской области <*> с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2013 - 2014 годы | изданы правовые акты, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей | |
заключение трудовых договоров с руководителями областных государственных профессиональных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора | министерство образования Кировской области, министерство здравоохранения Кировской области, министерство культуры Кировской области <*>, областные государственные профессиональные образовательные организации | 2013 - 2018 годы | заключены трудовые договоры со 100% руководителей областных государственных профессиональных образовательных организаций | |
23. | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта | министерство образования Кировской области, министерство здравоохранения Кировской области, министерство культуры Кировской области <*>, областные государственные профессиональные образовательные организации | ||
информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | министерство образования Кировской области, министерство здравоохранения Кировской области, министерство культуры Кировской области <*>, областные государственные профессиональные образовательные организации | 2013 - 2018 годы | 100% педагогических кадров проинформировано о введении эффективного контракта | |
мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта | министерство образования Кировской области, министерство здравоохранения Кировской области, министерство культуры Кировской области <*> | 2015 - 2017 годы | охват мониторингом 100% областных государственных профессиональных образовательных организаций |
________________
* В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 17.03.2015 N 29/150 "О мерах по реализации Указа Губернатора Кировской области от 10.03.2015 N 44" департамент образования Кировской области, департамент культуры Кировской области реорганизованы соответственно в министерство образования Кировской области, министерство культуры Кировской области; департамент здравоохранения Кировской области переименован в министерство здравоохранения Кировской области.