6. Порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора
6.1. Конкурсная комиссия рассматривает заявки на участие в конкурсе на соответствие их требованиям, предусмотренным в разделе 5 настоящего Положения в течение 14 рабочих дней со дня окончания приема документов.
6.2. Оценка представленных заявок на участие в конкурсе по всем номинациям производится по следующим критериям:
6.2.1. исключен постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2014 № 252/178
6.2.2. Налоговые платежи и страховые взносы, уплаченные в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
Расчет производится как отношение величины исследуемого показателя предыдущего года по отношению к году, предшествующему предыдущему.
По данному критерию по всем номинациям, кроме номинации "Успешный старт", баллы начисляются следующим образом:
Всего налоговых платежей и страховых взносов, уплаченных в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации | Количество баллов |
Прирост отсутствует или составляет менее 10% | 0 |
Прирост от 10% до 14,9% | 1 |
Прирост от 15% до 19,9% | 2 |
Прирост от 20% до 24,9% | 3 |
Прирост от 25% до 29,9% | 4 |
Прирост свыше 30% | 5 |
По номинации "Успешный старт" баллы начисляются следующим образом:
Всего налоговых платежей и страховых взносов, уплаченных в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации | Количество баллов |
Прирост отсутствует или составляет менее 15% | 0 |
Прирост от 15% до 19,9% | 2 |
Всего налоговых платежей и страховых взносов, уплаченных в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации | Количество баллов |
Прирост от 20% до 24,9% | 4 |
Прирост от 25% до 29,9% | 6 |
Прирост от 30% до 34,9% | 8 |
Прирост свыше 35% | 10 |
(п. 6.2.2 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2014 № 252/178)
6.2.3. Количество вновь созданных рабочих мест.
По данному критерию по всем номинациям, кроме номинации "Успешный старт", баллы начисляются следующим образом:
Количество вновь созданных рабочих мест | Количество баллов |
Увеличение численности работников отсутствует | 0 |
Создание 1 - 2 новых рабочих мест | 1 |
Создание 3 - 4 новых рабочих мест | 2 |
Создание 5 - 7 новых рабочих мест | 3 |
Создание 8 - 10 новых рабочих мест | 4 |
Создание более 10 новых рабочих мест | 5 |
По номинации "Успешный старт" баллы начисляются следующим образом:
Количество вновь созданных рабочих мест | Количество баллов |
Увеличение численности работников отсутствует | 0 |
Создание 1 - 5 новых рабочих мест | 2 |
Создание 6 - 10 новых рабочих мест | 4 |
Создание 11 - 15 новых рабочих мест | 6 |
Создание 16 - 20 новых рабочих мест | 8 |
Создание более 20 новых рабочих мест | 10 |
(п. 6.2.3 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2014 № 252/178)
6.2.4. Уровень оплаты труда.
По данному критерию баллы начисляются следующим образом: