Система контроля реализации Программы основывается на:
- мониторинге выполнения плана мероприятий по реализации Программы;
- системе ежемесячной отчетности о выполнении мероприятий и параметров Программы по форме, разработанной и утвержденной финансовым управлением администрации города Кирова;
- системе ежеквартальной отчетности координатора Программы - начальника финансового управления заместителю главы администрации об общем ходе реализации Программы, разработанной и утвержденной финансовым управлением администрации;
- системе отчетности, предусмотренной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 24 августа 2004 года № 238 "Вопросы распределения субсидий из Фонда реформирования региональных и муниципальных финансов";
- размещении на официальном сайте администрации промежуточных итогов выполнения Программы.
Система стимулирования необходима для повышения заинтересованности основных исполнителей Программы в своевременной и качественной ее реализации.
Стимулирование будет осуществляться путем:
- выделения дополнительных бюджетных средств структурным подразделениям на основе результатов оценки реализации Программы;
- использования нематериальных и материальных механизмов поощрения сотрудников, принимающих наиболее активное участие в разработке и реализации мероприятий Программы;
- выделения дополнительных денежных средств отраслевым (функциональным) и территориальным органам администрации города на совершенствование материально-технического обеспечения (обновление компьютерное и оргтехники).
Основным принципом стимулирования в рамках выбранной городом модели реформирования должно быть достижение результатов в выполнении поставленных задач. Оценка будет производиться по параметрам выполнения плана мероприятий по реализации Программы, являющегося неотъемлемой частью Программы. Оценка показателей и формирование предложений по стимулированию осуществляется финансовым управлением.