5.1. Руководство деятельностью Территориальным управлением на основе единоначалия осуществляет заместитель главы администрации города, начальник территориального управления, который несет ответственность за организацию работы аппарата по решению вопросов, входящих в компетенцию Территориального управления.
5.2. Заместитель главы администрации города, начальник территориального управления назначается на должность распоряжением главы администрации города после получения согласия городской Думы, освобождается от должности распоряжением главы администрации города.
5.3. Заместитель главы администрации города, начальник территориального управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности главой администрации города в установленном порядке.
5.4. Заместитель главы администрации города, начальник территориального управления:
5.4.1. Планирует и организует деятельность Территориального управления, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет персональную ответственность за их выполнение.
5.4.2. Участвует в разработке положения о Территориальном управлении.
5.4.3. Утверждает положения о структурных подразделениях Территориального управления.
5.4.4. Издает по вопросам, отнесенным к компетенции Территориального управления, индивидуальные правовые акты в форме приказов и распоряжений, и готовит проекты распоряжений и постановлений главы администрации города по вопросам, выходящим за пределы компетенции Территориального управления.
5.4.5. Производит прием на работу и увольнение работников Территориального управления (за исключением заместителей начальника управления), налагает дисциплинарные взыскания, применяет поощрения, предоставляет отпуска и проводит аттестацию.
5.4.6. Обеспечивает повышение профессионального уровня специалистов Территориального управления, направляя на курсы повышения квалификации, семинары, совещания по вопросам деятельности Территориального управления.
5.4.7. Определяет распределение обязанностей между своими заместителями. Утверждает должностные инструкции для сотрудников Территориального управления.
5.4.8. Утверждает режим работы в Территориальном управлении, создает условия для выполнения работниками возложенных на них обязанностей.
5.4.9. Является администратором доходов и расходов бюджета, определяет направление расходов в пределах утвержденных смет, обеспечивает правильное и рациональное использование транспортных и технических средств, других материальных ценностей, обладает правом подписи договоров, соглашений, контрактов без доверенности, действуя на основании настоящего Положения.
5.4.10. Представляет без доверенности или уполномочивает других должностных лиц представлять интересы Территориального управления в органах государственной власти, в органах местного самоуправления, общественных объединениях, на предприятиях, организациях, учреждениях, судах.
5.4.11. Заслушивает отчеты о работе подразделений и сотрудников Территориального управления.
5.4.12. Контролирует подготовку материалов по вопросам, отнесенных к компетенции Территориального управления.
5.4.13. Подписывает документы в соответствии с компетенцией Территориального управления.
5.4.14. Организует содержание здания Территориального управления и прилегающей территории.
5.4.15. Разрабатывает и вносит на утверждение, в установленном порядке, структуру Территориального управления.
5.5. В период отсутствия начальника Территориального управления его обязанности исполняет один из заместителей начальника Территориального управления в соответствии с распоряжением главы администрации города.
5.6. Отделы Территориального управления возглавляются начальниками отделов, назначаемых и освобождаемых от должности заместителем главы администрации, начальником территориального управления.
5.7. Объем ответственности муниципальных служащих Территориального управления за выполнение задач и функций, возложенных на Территориальное управление, устанавливаются должностными инструкциями, положениями об отделах и настоящим Положением.