4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке Правительством области.
Начальник управления несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за выполнение полномочий, возложенных на управление.
Начальник управления имеет заместителя, назначаемого и освобождаемого от должности Правительством области по представлению начальника управления.
(п. 4.1 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 16.12.2013 № 240/849)
4.2. Структура управления утверждается распоряжением Губернатора области.
4.3. Начальник управления:
4.3.1. Работает под непосредственным руководством заместителя Председателя Правительства области, курирующего работу управления.
4.3.2. Осуществляет общее руководство деятельностью на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций.
4.3.3. Утверждает положения о структурных подразделениях, назначает на должность, освобождает от должности работников управления.
(п. 4.3.3 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 16.12.2013 № 240/849)
4.3.4. Издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания и организует контроль за их исполнением.
4.3.5. В пределах установленной штатной численности, лимита фонда оплаты труда и в соответствии с утвержденной структурой утверждает штатное расписание управления, вносит в него изменения, а также вносит в Правительство области предложения о размере ассигнований на содержание управления, утверждает бюджетные сметы подведомственных учреждений.
(п. 4.3.5 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 05.03.2012 № 142/106)
4.3.6. Назначает и освобождает (согласовывает назначение, освобождение) в установленном порядке руководителей подведомственных учреждений.
4.3.7. Утверждает правила служебного распорядка, должностные регламенты государственных гражданских служащих управления.
4.3.8. Применяет к работникам управления и к руководителям подведомственных учреждений меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством.
(п. 4.3.8 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 03.05.2012 № 150/246)
4.3.9. Проводит конкурсы на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы в управлении.
4.3.10. Направляет своих представителей для участия в рабочих группах, комиссиях и иных коллегиальных органах.