3.1. Управление в соответствии с разделом 2 настоящего Положения осуществляет следующие полномочия (административно-управленческие действия):
3.1.1. Реализует меры государственной политики в области содействия занятости населения и защиты от безработицы:
разрабатывает и вносит в Правительство области проекты областных законов, нормативных правовых актов Правительства области по вопросам содействия занятости населения;
разрабатывает и утверждает программу содействия занятости населения Кировской области, организует ее выполнение;
разрабатывает и направляет центрам занятости и органам местного самоуправления методические рекомендации по реализации мероприятий по содействию занятости населения в муниципальных образованиях;
осуществляет функции организатора и участвует в проведении семинаров, консультаций для органов местного самоуправления и работодателей по вопросам, связанным с деятельностью органов службы занятости населения.
3.1.2. Анализирует состояние регионального рынка труда, определяет тенденции и направления его развития, совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Кировской области вырабатывает и реализует мероприятия по предупреждению или сокращению негативных социально-экономических последствий безработицы:
разрабатывает прогнозы развития областного рынка труда на краткосрочную и среднесрочную перспективы и согласовывает их с департаментом экономического развития при Правительстве области;
определяет приоритеты и направления деятельности центров занятости на рынке труда, доводит до центров занятости контрольные показатели по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения;
осуществляет функции организатора по проведению социологических исследований по проблемам формирования спроса и предложения рабочей силы, трудовой миграции и другим проблемам областного рынка труда.
3.1.3. Участвует в регулировании рынка профессиональных образовательных услуг на территории Кировской области:
согласовывает государственным учреждениям профессионального образования Кировской области, финансируемым из федерального и областного бюджетов, по их предложениям контрольные цифры приема граждан на обучение;
выдает государственным учреждениям профессионального образования Кировской области по их предложениям заключения о целесообразности открытия новых специальностей, обучение по которым финансируется из федерального или областного бюджетов;
разрабатывает и направляет в Правительство области и департамент образования Кировской области аналитические записки с предложениями по регулированию рынка образовательных услуг, а также в центры занятости для использования при проведении профориентационной работы с гражданами;
формирует и сопровождает банк данных учреждений профессионального и дополнительного образования Кировской области в Информационном портале областной службы занятости населения для предоставления его работодателям и ищущим работу гражданам.
3.1.4. Осуществляет контроль за деятельностью центров занятости и работодателей по обеспечению ими государственных гарантий в области занятости населения, приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты и регистрации инвалидов в качестве безработных:
контролирует установление в организациях Кировской области квот для приема на работу инвалидов;
контролирует регистрацию инвалидов в качестве безработных в центрах занятости;
осуществляет контроль за выполнением квоты для приема на работу инвалидов, созданием рабочих мест и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов в пределах установленной квоты, представлением информации о высвобождающихся рабочих местах в счет квоты, приемом на работу инвалидов в организациях на территории Кировской области.
3.1.5. Осуществляет функции организатора по регистрации граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и регистрации безработных граждан.
3.1.6. Осуществляет функции по организации и проведению специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.
3.1.7. Осуществляет функции организатора по формированию областного сегмента регистров получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения.
3.1.8. Осуществляет проверки центров занятости и работодателей, выдает обязательные для исполнения предписания об устранении
нарушений законодательства о занятости населения, привлекает виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.1.9. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан в соответствии с действующим законодательством.
3.1.10. Обобщает практику применения и анализирует причины нарушений законодательства о занятости населения в Кировской области, подготавливает органам государственной власти соответствующие предложения по совершенствованию данного законодательства.
3.1.11. Осуществляет функции организатора по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
3.1.12. Подготавливает предложения по объему субвенций из федерального бюджета на мероприятия по содействию занятости населения, социальную поддержку безработных граждан и администрирование данных направлений деятельности, а также исходные данные для расчета субвенций и представляет их в Федеральную службу по труду и занятости.
3.1.13. Осуществляет в установленном порядке функцию главного распорядителя бюджетных средств: