1. Субсидии из областного бюджета на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса (далее - субсидии) предоставляются в целях возмещения части затрат зарегистрированным в установленном порядке на территории Кировской области сельскохозяйственным товаропроизводителям (кроме граждан, ведущих личное подсобное хозяйство), соответствующим требованиям статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства".
(п.1 с изменениями, внесеными постановлением Правительства Кировской области от 20.05.2010 № 52/220, от 14.04.2015 № 33/182)
2. Субсидии предоставляются при соблюдении следующих условий выполнения мероприятий:
2.1. При отсутствии у получателя субсидии задолженности:
по налоговым платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации по состоянию на 1-е число месяца обращения за субсидией;
по страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации по состоянию на 1-е число месяца обращения за субсидией.
При наличии задолженности по налоговым платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации и (или) в Фонд социального страхования Российской Федерации получатель субсидии имеет право представить в министерство сельского хозяйства и продовольствия Кировской области документы, подтверждающие уплату указанной задолженности, в срок не позднее даты перечисления ему субсидии.
(п. 2.1 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 09.07.2015 № 48/384, от 08.02.2017 № 44/77)
2.2. При перечислении (уплате) в полном объёме начисленных и удержанных сумм налога на доходы физических лиц по состоянию на 01 число месяца обращения за субсидией.
2.3. При размере среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии - налогоплательщика не ниже полутора минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом.
(п. 2.3 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 09.07.2015 № 48/384)
2.4. При отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организации по состоянию на 01 число месяца обращения за субсидией.
2.4-1. На 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставлении субсидии:
2.4-1.1. При отсутствии задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.4-1.2. При отсутствии просроченной задолженности по возврату в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед соответствующим бюджетом бюджетной системы Российской Федерации.
2.4-1.3. При условии, что сельскохозяйственный товаропроизводитель не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и не имеет ограничений на осуществление хозяйственной деятельности.
2.4-1.4. При условии, что сельскохозяйственный товаропроизводитель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.
2.4-1.5. При условии неполучения сельскохозяйственным товаропроизводителем средств из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, установленные пунктом 1 на-стоящего Порядка.
(п. 2.4-1 введен постановлением Правительства Кировской области от 08.02.2017 № 44/77)
2.5. При выплате единовременных пособий молодым специалистам:
2.5.1. Единовременное пособие выплачивается сельскохозяйственным товаропроизводителем в течение двух лет после поступления на работу молодого специалиста и заключения с ним трудового договора, содержащего условие отработать у данного сельскохозяйственного товаропроизводителя не менее пяти лет, а при увольнении в течение указанного срока возвратить пособие в размере, пропорциональном не отработанной работником части пятилетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктом 5 статьи 77 (только при переводе к другому сельскохозяйственному товаропроизводителю, соответствующему требованиям пункта 1 настоящего Порядка), пунктами 2, 5, 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
При этом:
молодым специалистом признается гражданин Российской Федерации, возраст которого не превышает 35 лет и который имеет высшее или среднее профессиональное образование и поступил к сельскохозяйственному товаропроизводителю на постоянную работу;
субсидия предоставляется получателю субсидии в отношении каждого молодого специалиста один раз. Субсидия не может быть повторно предоставлена в отношении этого специалиста при его переводе или трудоустройстве у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя.
(п. 2.5.1 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 25.02.2016 № 86/107)